| 企業名 |
株式会社アイスタイル |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
入社より3ヶ月 短縮または延長される場合があります ※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 @cosme for BUSINESSを通した、ブランドリードの獲得、既存リードのナーチャリング活動を通じた化粧品ブランドへの営業活動への貢献。 ▼具体的には、 （1）ウェビナ―の企画・運営 ブランドにとって有用なウェビナ―・情報発信イベントの企画、獲得リードの営業部門への引継ぎ （2）メールマーケティング 過去取引・つながりのあるブランドに対してのメールマーケティングを通じたコミュニケーション・掘り起こし企画 （3）webコンテンツの企画（主に記事や動画・資料） istyleのブランド向けサービスの認知を高める記事コンテンツ・ホワイトペーパーの企画・制作 （4）上記1～3を中心に、その組み合わせによってリード獲得・営業への貢献の最大化を目指していただきます。 ※アイスタイルが対ブランドに提供するサービスは、広告サービスが中心となっていますが＠cosmeというWEBメディア上に掲載される広告サービスだけでなく、店舗事業（＠cosme TOKYO・OSAKA @cosme STORE）、EC事業（＠cosme SHOPPING）など含め、アイスタイルが運営する事業で生み出されるエンドユーザーとの様々な接点をブランドとの出会いの場のサービスとして提供し、またそれらの接点から得られるデータ（広告・販売・来店…）を元にしたサービス提供も行っています。 結果としてこれらを組み合わせて提供するサービスは数百に上っています。こうしたサービスは期ごとにアップデートされ、さらにより価値のあるistyleならではのデータや場を活かしたエンドユーザーとの出会いを創る新しいサービスがこれからも生まれ続けていきます。 新規のリードを獲得することはもちろんですが、上記のようなistyleグループが提供できるサービスとその価値を正しく化粧品ブランドに発信し続けること、アップデートし続けることも重要なミッションとなります。 【求人の魅力】 ・現在@cosme for BUSINESSを運営するのは4名程度の少数体制のためBtoBマーケティングの様々な施策を企画から実行までスピード感を持って実行可能です。 ・化粧品業界はもちろん、istyleが目指すメディア・EC・店舗を横断した新しい顧客体験・マーケティングの知見を深めることができます。 ・自らの施策がどう数字に貢献したかが把握しやすく、自身の成果を認識しやすい環境です。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ▼基本的なPCスキル及び資料作成経験に加え、以下のいずれかのご経験 ・無形商材をはじめとした提案型の法人営業経験1年以上 ・化粧品メーカーにおける法人営業経験1年以上 ・法人営業のリードを獲得するための何かしらの企画・支援を行ってきたご経験を1年以上お持ちの方 【応募資格（歓迎）】 ・（特に小売り・卸・化粧品や消費財業界・IT業界における）法人営業のご経験 ・BtoBのマーケティングのご経験 ・PR業務のご経験 ・オフラインイベント・ウェビナ―イベントの企画・運営・登壇のご経験 ・法人営業組織を支援する営業企画のご経験 ・化粧品業界・化粧品業界のマーケティングに知見をお持ちの方 【求める人物像】 ・入社時は化粧品業界やBtoBマーケティングの経験は問いません（自学が必要なため、そうした領域への関心はお持ちいただきたいです。）その上で、最も求める素養としてはistyleの法人顧客に一番近い立ち位置で情報発信の機能を担っていただくので、適切なリスク感度をもって業務を進められる方かを重視します。 ※対顧客への発信情報の表現、伝え方に適切な配慮が可能かどうか、適切なタイミングで上司への報告や相談が可能かどうか。 ・社内外問わず協力を求めることが必須で、それによって企画を実現していく立場です。相手の状況・背景を理解し、オープンなコミュニケーションを得意とされる方がマッチされると考えています。 |
| 勤務地 |
東京都 港区赤坂 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩2分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～450万円 想定月収25万円～ 特記事項: ※月給には45時間相当分のみなし時間外手当（45時間／ 65,028 円～）が含まれており、45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します。 ※経験・能力・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします 昇給あり 考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う 賞与あり 会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める ※10月16日～4月1日入社者：初回賞与支給8月 ※4月16日～10月1日入社者：初回賞与支給2月 |
| 就業時間 |
休憩時間: 始業時刻から終業時刻のうち1時間 特記事項: フレックスタイム制 ・始業9:00終業18:00を基本とし、標準労働時間8時間とする ・フレキシブルタイム：5:00～22:00 ・所定外労働の有無：有 |
| 休暇・休日 |
休日：土、日、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社日より最大10日付与（初年度） 特別休暇：夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後／育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当実費精算(上限月5万円) 諸手当: 通勤手当：実費精算（上限月5万円） 特記事項: 社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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