| 企業名 |
株式会社SmartHR |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【ミッション】 ・顧客の課題に寄り添ったシナリオ・施策の運用を通して、SmartHRに対するロイヤルティや各種プロダクトに対する興味を育成すること ※主な手法はデジタル領域ですが、オフライン施策などとも連携、または、新しい手法を開拓しながらミッションを遂行します。 ・接点を持った全ての人の顧客体験向上を通じて、顧客のエンゲージメントを高め、SmartHR導入、導入後のサクセス、追加契約のきっかけをつくる 【職務概要】 デジタルマーケティング全般の施策考案・実行・運用を通じて、SmartHRに興味を持つ見込み顧客の創出 【業務詳細】 ・Marketo、Salesforceを利用した顧客に対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ・メールマガジンの原稿作成 ・上記に付随する制作物（Webサイト、LP、バナー、ホワイトペーパー等）の企画、制作進行 ・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用 ・ハウスリードに対する戦略検討・施策の実行 ・リードジェネレーション・IS・セールス・CSなどの横の連携 【ポジションの魅力】 ・様々なマーケティング手法を試せるところ。また、リード情報・顧客情報をベースにしたマーケティング施策の立案・検討を特に行える業務のため、仮説検証のプロセスが好きな方はワクワクする環境がある ・ユニット間連携が非常に大事であり、所属ユニットを超えたシナジーを生み出すことができる ・BtoB企業において”商談”を生み出すプロセスは非常に重宝される。このプロセスを構築するためにPDCAを回すことができるため、汎用的な課題解決能力と商談獲得の視点・施策経験を積むことが可能 ・MAツールやCRMツールを施策立案観点で多用するため、ツールスキルのアップが見込める 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感と体現ができる ・顧客体験に沿ったシナリオ、施策の作成経験 ・メルマガや記事などの文章を用いたコンテンツ企画・制作・進行経験 ・データを使った業務に意欲的に取り組める ・自ら企画し実行、検証まで施策を遂行した経験 ・チームを横断したコミュニケーションが取れる 【応募資格（歓迎）】 ・MAツール（Marketo、Pardot、B-dashなど）を使用してのデジタルコミュニケーション施策の実施経験 ・BtoBマーケティング実務経験 ・カスタマーサクセス／CRM領域の経験 ・オンライン／オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験 ・チームを横断したプロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感と体現ができる ・チームを横断したコミュニケーションが取れる |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
特記事項: 詳細は面談にてお伝えいたします 成果給（インセンティブ）年2回 昇給あり 年2回 |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ・出生準備休暇（男女とも5日） ・3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日／年） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモートワーク手当（+5000円／月） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） ・育児環境を整える補助（10万円支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18:00～） ・部活制度（1人1500円補助／回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社であるSmart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【雇用条件】 ▼全社共通 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00） ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション ・リモートワークOK ・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター その他、営業・事務 など
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