| 企業名 |
ホワイトエッセンス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ホワイトエッセンスのブランディングをハード面から創造する仕事です 【仕事内容】 ・新規出店場所（土地・テナント）の探索・確保 ・デベロッパー・大手不動産企業との継続的なリレーションづくり ・コストに合わせた、協力内装設計施工会社による設計・施工をディレクション ・出店予加盟者（歯科医院長）デザイン・コスト・工程のすり合わせ・合意・契約 ・歯科医療機器メーカー・設置業者の取りまとめ ・出店日に合わせた内装施工の工程管理全般 ・内装デザイン・コストの継続的見直し ・新しい協力企業の開拓 ※今後10年で約500院へ加盟院を増加させる経営計画を掲げる中で、ハード面のブランディングを担う重要なポジションです！ 最初は、物件取得業務として、地主開拓の得意なデベロッパーや不動産会社を開拓したりリレーションを取りながら、候補地に沿った最新の候補物件を保有しつつ、出店意向が決まった物件に出店交渉を行って契約まで導いていただくことを始めていただきます。また、内装設計施工は、今ご協力いただいている内装企業と一緒に設計・施工管理をすることから始めていただきます。 ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せしていきたいと思っております。また、売上・利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げていただいても構いません。 【アピールポイント】 ・ゆくゆくは「出店場所の戦略的選定」「内装企業様の開拓」「資材選定等によるコストダウン」「時代に沿った空間プロデュース」、「ビジュアルマーチャンダイジングの設計」など、店舗出店戦略のトータルプロデュースをお任せします。 ・売上、利益の見通しが立てられるのであれば、ご自身で社内に内装設計施工部門を立ち上げも可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・テナントや商業施設内の物件取得、物件開発に携わったご経験（3年） ・店舗内装設計施工でのディレクション経験 ・建築士免許をお持ちの方 ・内装図面が書ける方 ・当社のビジネスモデルが面白いと感じる方 【歓迎スキル】 ・店舗内装設計施工会社での営業経験（店舗物件取得～内装設計施工のディレクションまで実施されたご経験） ・その他、営業経験 【求める人物像】 ・社内外の関係者と適切なコミュニケーションをとり、周囲に動いてもらいながら納期どおりの完成まで導ける方 ・同じことの継続は衰退と捉え、目先の実務を確実にこなしながらも、1年先、2年先の変革の活動もできる方 ・会社のビジョン、価値観を好きになる努力ができる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩10分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
特記事項: 現年収・経験に応じて相談 ※みなし残業30時間分を含んでおります（超過分は別途支給） 昇格年1回 賞与あり 年2回 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制、年間休日120日以上、 （土・日）、祝日、夏季・年末年始休暇、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇（産前産後休暇・育児休暇・育児時間）、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 ※セミナー等で休日出勤はありますが、振替休日とセットとなりますので確実に休暇は取れます。 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当支給 諸手当: 住宅手当（支給条件あり）／通勤手当 自己育成支援：図書手当／資格取得手当（会社が定めるもの） 特記事項: 【福利厚生】 手当：結婚・出産祝い金／弔慰金／退職金制度 レクリエーション：社員ランチ会、懇親会、東急不動産のテナント優待サービス 資産形成：社員持ち株会／ストックオプション制度 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 ストックオプション制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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