| 企業名 |
株式会社博展 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 ※条件の変更はありません |
| 業務内容 |
【仕事】 体験価値を軸にクライアントの課題解決を導くクリエイティブを創出し続けるため、新たなメンバーを募集します。近年、案件規模の拡大・難易度の向上が著しく提案の幅も広がってきているため、より外部の知見を持った方にご入社いただき、博展の「クリエイティブ」を強化していきたいと考えております。 ▼具体的には リアルも、オンラインも、幅広い視点での“体験”を基軸としたプロモーション（イベント・キャンペーン等々）の企画立案を行います。クライアントからのヒアリングや調査・分析を行い、プロジェクト全体の方向性やコンセプト、テーマを設定し、それに沿った効果的なプランニング、ディレクションを実施。 展示会ブース、商談会、コンシューマー向けのブランディングイベント等々、提案領域は多岐に渡ります。また、イベントだけではなく、メディアと連携する施策などの統合的な戦略を行うこともあります。 ▼提供サービス ・イベントプロモーション ・展示会出展 ・商談会・プライベートショー ・カンファレンス＆コンベンション ・商環境 ・デジタル・コンテンツ&マーケティング ・CMS&WEBインテグレート ・マーケティング&コミュニケーション ・インスタレーション等各種体験空間 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 広告、イベントプロモーションなどマーケティング領域での企画経験２年以上 【歓迎スキル】 事業会社側のご経験だけではなく、クライアントワーク経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・クライアントやチームのメンバーとコミュニケーションとり、自分の意見も交えながら仕事ができる方 ・顧客の期待を超えるクオリティを目指し、柔軟な発想ができる方 ・イベントや人と人が出会う場づくりが好きな方 ・適切な状況判断、リスク管理を行い周囲を統率できる方 ・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、当事者意識を持って取り組める方 ・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方 ・プロジェクトメンバーのモチベーションマネジメントができる方 ・コミュニケーションの引き出しが多彩な方 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋／江東区辰巳 最寄駅: 【中央区京橋】 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分 【江東区辰巳】 東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分 各線 新木場駅から徒歩15分 ※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収490万円～900万円 想定月収33万円～ 特記事項: 【給与】 ▼想定年収 490～900万円（残業代30時間込の場合） ▼基本給 月給 33万円～ ※残業代別途支給 ▼給与例（残業代30時間込の場合）： 年収490万円（main player） 年収560万円（leading player） 年収660万円（manager／expert） 年収760万円～（senior manager／Professional） ※業績賞与、インセンティブは含まず 【福利厚生】 ▼昇給 ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。 評価に応じて給与を見直します。 ▼賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。 昇給あり 年2回（2月、8月） 賞与あり 年1回（3月） |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制 ・標準労働時間／1日8時間 ・コアタイムなし |
| 休暇・休日 |
【休日・休暇】 年間休日120日以上、週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季 ※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 年次有給休暇、慶弔休暇 【有給休暇補足】 入社時に最大10日付与（付与日数は入社月により変動あり） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ▼働き方補足 服装自由 リモートOK ※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、 中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。 ▼福利厚生・社内制度 ・産前産後・育児・介護等の休暇制度 ・育児・介護における時短勤務 ・在宅・リモートワーク ・株式給付信託制度（3年ごとに自社株を支給） ・従業員持株会 ・確定拠出年金制度（毎月1万円会社負担） ・永年勤続表彰金 ・慶弔見舞金 ・社内新規事業提案制度 ・表彰制度 ・部署懇親会費補助制度 ▼キャリア教育 ・新入社員オンボーディングプラン ・キャリアチャレンジ制度(社内公募制) ・セルフキャリアレポート(自己申告制度) ・キャリア面談 ・メンター制度 ・選抜型研修 ・マネジメント・リーダーシップ研修 ・資格取得奨励金 ・外部研修参加補助 ・社内講師による各種スキルアップ研修 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
服装自由 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり 広告/出版クリエイター
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