| 企業名 |
インフラ系企業のグループ会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間の条件変更：無 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 大手エネルギー会社のビジネス要件を明確に把握し、「Webマーケティングの促進を目的とした施策実施」および 「サイト掲載情報の最新性維持のための更新」といった各種プロジェクトを進行・管理していただきます。 ※電気契約獲得を目的としたwebページや掲載商品（ガス機器など）の情報更新など 【業務内容】 ・クライアント担当者との打合せ ・要件定義 ・構成案の作成（与件を元に情報設計を行う） ・WBSの作成（必要タスクの整理、仕分け、担当設定、スケジュール設定） ・社内外の関係各所との調整 ・プロジェクトメンバーの進捗管理やタスク管理 ・その他、上記に付随する業務 【配属予定先】 デジタルマーケティング事業部 WEBコミュニケーションチーム 【募集背景】 業務拡大による増員 【チームの人数】 50名。男女比4：6。 当社の組織の中でも、とくに風通しのよい、和気あいあいとしたチームです。 【転勤】 当面なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・WEBディレクションのご経験がある方 ・または上記に類するご経験がある方 【歓迎スキル】 ・プロジェクト管理に携わったご経験がある方 ・事業会社にてWeb担当、またはそれに類するご経験がある方 ・営業など顧客折衝業務に携わったご経験がある方 【学歴】 不問 【語学力】 不問 |
| 勤務地 |
大阪府 最寄駅: 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩3分 大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収441万円～537万円 想定月収28.9万円～35.2万円 特記事項: 賞与あり 年2回支給（6月、12月）※4ヶ月分（標準）+業績連動加算分 月額基本給：23.3万～28.4万円 ※基本給に賞与4ヶ月分（標準）、残業手当（30h／月想定）を加算し算出 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与実績 2022年:6.12ヶ月 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 特記事項: コアタイム：なし フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給（全額支給※当社規定による） 特記事項: 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝、年末年始） ・有給休暇：入社時に3～10日付与（以降毎年12月に付与／最大20日） ・リフレッシュ休暇 ・出産・育児・介護休暇 ※年間休日：124日（2021年度実績） 【手当】 時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給※当社規定による） 【福利厚生】 健康保険（大手エネルギー会社健康保険組合）、外部研修受講制度、資格取得支援制度、階層別研修受講制度、キャリア支援制度、大手エネルギー会社グループ研修、大手エネルギー会社グループ保険加入制度 リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、カジュアルワークスタイル制度、定期健康診断（年1回）、社内サークル活動 等 【受動喫煙対策】 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【退職金】 有（※当社規定による） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり Webクリエイター
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