No.507454121

【東京】建築設計(ショールーム・体験空間等)

求人詳細

企業名
株式会社博展											
雇用形態
正社員										
試用期間 3か月
※条件の変更はありません
業務内容
【仕事】
近年、常設空間やパビリオン案件の増加に伴い、仮設許可や建築許可の申請、CM会社やゼネコンの設備設計と協働する機会が急増しています。今後、企業として法規(建築基準法・消防法等)チェックや設計(意匠・構造・電気・機械)の品質担保及び各種申請業務への対応力を高め、常設領域の事業を拡大していくため、建築設計職を新たに募集します。
将来的には設計チームの組成を想定しており、リーダー候補の募集となります。

▼具体的には
(1)申請業務(建築申請・景観条例等)
(2)設計業務(意匠・構造・機械・電気)
(3)工事監理

【扱う案件例】
メトロアド:表参道 ①申請業務、②設計業務 ③工事監理
横須賀市:モニュメント ①申請業務、②設計業務 ③工事監理
JR:TYビル 設計業務(意匠・構造・機械・電気)、工事監理
JR:高輪GW 設備設計の確認業務

【特徴】
・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。
・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン~制作までワンストップで対応しています。
・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。
応募条件
【必須スキル】
▼求める経験・スキル
・建築設計の実務経験5年以上
・意匠・構造・電気・機械の一通りの知識

【歓迎スキル】
▼あれば望ましい経験・スキル
・1級建築士の資格保有
・パビリオンや、遊技場等の仮設建築許可の申請経験
・ベクターでの設計業務経験

【志向性】
・博展のパーパスやバリューに共感している方
・変化の激しい環境の中でスピード感・柔軟性をもって対応出来るチャレンジングな方
・イベントプロモーションや体験価値に興味のある方
・新規ポジションであるため、周囲を巻き込みながら仕組みの構築、ゆくゆくの組織化に向けてアクションを起こせる方
勤務地
東京都 中央区京橋/江東区辰巳 
最寄駅: 【中央区京橋】
東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩2分
都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩2分

【江東区辰巳】
東京メトロ有楽町線 辰巳駅から徒歩10分
各線 新木場駅から徒歩15分

【勤務地】	
▼本社(東京)
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 20F

▼スタジオ HAKUTEN T-BASE
東京都江東区辰巳3-13-25...
給与・報酬
想定年収490万円~900万円
想定月収33万円~
.
特記事項: 昇給あり 年2回(2月、8月)
賞与あり 年1回(3月)
【給与】
▼想定年収
490~900万円(残業代30時間込の場合)

▼基本給
月給 33万円~
※残業代別途支給

▼給与例(残業代30時間込の場合):
年収490万円(main player)
年収560万円(leading player)
年収660万円(manager/expert)
年収760万円~(senior manager/Professional)
※業績賞与、インセンティブは含まず

【福利厚生】
▼昇給
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。
評価に応じて給与を見直します。

▼賞与
業績賞与 年1回(3月)
インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。
就業時間
特記事項: ・標準労働時間/1日8時間
・コアタイムなし
フレックスタイム制
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項: 【福利厚生】
▼働き方補足
服装自由
リモートOK

※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、
中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。

▼福利厚生・社内制度
・産前産後・育児・介護等の休暇制度
・育児・介護における時短勤務
・在宅・リモートワーク
・株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
・従業員持株会
・確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
・永年勤続表彰金
・慶弔見舞金
・社内新規事業提案制度
・表彰制度
・部署懇親会費補助制度

▼キャリア教育
・新入社員オンボーディングプラン
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
・セルフキャリアレポート(自己申告制度)
・キャリア面談
・メンター制度
・選抜型研修
・マネジメント・リーダーシップ研修
・資格取得奨励金
・外部研修参加補助
・社内講師による各種スキルアップ研修

【休日・休暇】 
年間休日120日以上、週休2日(土曜・日曜・祝日)、年末年始、夏季 ※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 年次有給休暇、慶弔休暇  【有給休暇補足】 入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など

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