| 企業名 |
Sansan株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヵ月 ※条件変更はありません |
| 業務内容 |
【組織のミッション】 当社は、営業DXサービス「Sansan」をはじめ、インボイス管理サービス「Bill One」や契約データベース「Contract One」など複数のプロダクトを提供し、マルチプロダクト展開を行っています。 本ポジションは、これらのプロダクト開発を支える、エンジニア、プロダクトマネジャー、デザイナーなどが所属する部門の人材採用支援や、人事課題の発掘から改善までを一気通貫で担当し、プロダクトの更なる成長の支援を目指します。 【具体的な業務】 事業・組織を成長させる人材の採用やエンゲージメント向上に取り組み、部門のニーズに沿ったメンバー採用からリテンション、キャリア形成まで関わります。 ▼具体的な業務 ・事業、組織戦略に基づいた人材採用（キャリア採用） ・優秀な人材に選ばれるための、適切な候補者体験の設計と実行 ・新規入社者のオンボーディング支援 ・次世代リーダーの創出を目的とした成長支援施策の企画と実行 ・社内コミュニケーションの活性化を目的とした機会の設計と実行 ・その他、組織課題の発掘と解決に向けた取り組みの実施 ※これまでの経験や希望を考慮し、担当する領域を調整する可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ・採用からリテンション、キャリア形成まで一気通貫で関わることができる ・フラットな組織のため、カウンターパートとなる経営メンバーとの距離が近い ・経営視点を意識しながら、組織課題の解決に向けたアクションを機動的に取る経験を積める ・少数精鋭のチームのため、決められた業務をこなすだけでなく課題の発見から関わり、自身で業務の幅を広げることができる ・自身で関わった施策などを通じて、メンバーの成長やキャリア支援への貢献を感じられる 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのリクルーターやキャリアアドバイザーの経験 ・事業会社の人事組織での採用業務経験 ・コンサルティングファームなどでの人事業務に関するコンサルティング経験 ・事業会社のビジネス部門やプロダクト開発部門で採用業務や成長支援を行なった経験 ・組織を動かすプロジェクトなどでリーダーシップを発揮した経験 【求める人物像】 ・経営視点や事業視点、プロダクト視点を理解しながら人事業務に取り組める方 ・自分の業務に制限を設けずチャレンジをしていく姿勢のある方 ・社内外の関係者と信頼関係を構築しながら業務推進できる方 ・変化をポジティブに捉えて柔軟に対応していく姿勢のある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区神宮前 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収763万円～1113万円 想定月収54.5万円～79.5万円 特記事項: 経験、能力等に応じて個別に決定します。 年収763万の場合 月額54.5万（基本給44.1万＋時間外手当10.4万） 年収1113万の場合 月額79.5万（基本給64.4万＋時間外手当15.1万） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 昇給あり 年1回（6月） 賞与あり 年2回（1月／7月） |
| 就業時間 |
9:30～18:30 特記事項: ※一部、9:00〜18:00の部署があります |
| 休暇・休日 |
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費(1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) 特記事項: 【福利厚生】 ・社員持株会 【社内制度】 ・知識習得・業務効率向上補助制度（エンジニア職・クリエイティブ職のみ） ・社内交流支援制度 ・住宅補助制度 ・英語学習補助制度 ・平日・土日入れ替え制度 ・育児サポート制度 ・特別休暇制度 ※ 制度により、対象社員や適応ルールあり。 【受動喫煙防止措置に関する事項】 屋内禁煙 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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