| 企業名 |
ナイル株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
4ヶ月 ※オファー時の職位によって6ヶ月に変更になる可能性あり |
| 業務内容 |
【仕事】 経営管理ユニットのさらなる体制強化のため、主に決算・開示に関わる業務をお任せします。御経験やご希望に応じてマネジメント業務や経営企画に関する業務をお任せする可能性がございます。 ▼企業概要 弊社はDX＆マーケティング支援、複数のメディア開発を行うホリゾンタルDX事業と、車のサブスクサービスを中心に自動車産業のDX化を推進する自動車産業DX事業を展開しているITベンチャー企業です。 【業務概要】 ▼決算 決算に関連するプロセスの全て ・仕訳記帳 ・取引における会計処理の判定 ・決算関連帳票の作成 ・他部署の問い合わせ対応 ▼開示 決算短信及び有価証券報告書の作成 ・開示基礎資料作成 ・個別注記作成 ▼新規商材検討 商品企画部署との新規商材における経理対応 ・新収益など会計基準に則た会計処理の検討 ・関連部署を含む管理オペレーションの構築又は調整 ▼監査対応 担当における監査法人の対応 ・決算 ・開示 ▼予算管理 ・予実管理 ・予算策定 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 上場企業、上場準備会社、会計監査設置会社での経理実務経験 【歓迎スキル】 予実管理経験 【求める人物像】 ・スピード感の早い環境で裁量を持って業務に取り組みたい方 ・成長意欲があり、何事にも積極的にチャレンジできる方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区東五反田 最寄駅: 各線 五反田駅から徒歩5分 ※リモートワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 特記事項: ※月給制 ※スキル、経験に応じて決定いたします ※年2回見直し ※別途事業貢献によるインセンティブあり |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: フレックスタイム制 所定労働時間：8時間／1日 ※コアタイム無しのフルフレックス |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝日休み） ※年間休日120日以上 ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他 - 入社時特別休暇 - Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇） - キッズケア休暇（子の看護休暇） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 諸手当: ・在宅勤務手当支給 ・入社時引越し手当（支給条件あり） ・徒歩通勤手当（支給条件あり） 特記事項: 【福利厚生】 ・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど） ・時短勤務制度（条件あり） ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・パートナーシップ支援制度 ・チャレンジワーク制度（副業許可制度） ・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度） ・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、ChatGPT月額使用料や図書費やセミナー参加費を支援） ・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈） ・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり） 【その他制度】 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」 ・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」 ・社員の起業支援「かどでに出資」 ・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」 ・360度フィードバック制度 など 【腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中】 男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 その他、営業・事務 など
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