| 企業名 |
株式会社グッドパッチ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | ３か月 |
| 業務内容 |
【ReDesignerとは？】 デザインカンパニーであるグッドパッチが始めた デザイナー特化型のキャリア支援サービス です。2018年5月に社会人向けを、2019年6月にデザイナー志望学生向けの就活支援プラットフォームを開始。2024年1月には、社会人向けのダイレクトリクルーティングプラットフォームをスタートさせました。デザイン会社の目利き力を生かし、単なるマッチングだけではなくデザイン自体の啓蒙をすることで、「デザイナーが最大限パフォーマンスを発揮できる社会をつくる」ことを掲げています。現在、月に約500人以上のデザイナー登録があり、800社の契約企業へ提供しています。 『デザイナーがパフォーマンスを最大限発揮できる社会をつくる』という、ReDesignerのサービスビジョンに共感いただけた方と、ぜひ一緒に事業を盛り上げていけたらと願っています！ 【仕事内容】 既存システムへの機能追加の設計、開発、テストや運用作業のサポート、ゆくゆくは一つのサービスの主担当として、開発運用をおまかせしたいと考えています。 ・自社プロダクト「ReDesigner」「ReDesigner for Student」のWebアプリケーションの開発 ・ユーザー動向、KPI進捗に基づく、機能改善や新規機能開発 ・スクラムに則った開発推進 ・AWS環境の運用・構築 【技術構成】 ・開発言語：Go（gin） ・インフラ： AWS（ECS、Fargate、RDS[Mysql]、EC2、S3、etc） ・モニタリング：CloudWatch ・CI／CD：Circle CI ・その他：GitHub／Slack／Jira／Notion 【この仕事のやりがい】 ・デザイナーや事業サイドとの距離が近い。エンジニアとして手を動かすことに留まらず、サービス設計や機能開発の上流から技術起点の提案を行い、一緒にプロダクトを作っていくことができる ・ダイレクトリクルーティングサービスはまだ立ち上げフェーズなので、自分たちで手触り感を持ってサービスを育ててグロースさせていくことができる 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社における各種業務全般 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・Webアプリケーションのバックエンドの開発・設計経験 ・Golangを用いた設計・開発経験 ・クラウド上での設計・開発経験 ・データベースの設計・開発経験 【歓迎要件】 ・チームでの開発経験 ・API設計経験 ・スクラムでの開発経験 ・HR業界での開発経験 ・デザインへの興味・関心 【求める人物像】 ・GoodpatchのVision、Mission、Valueへの共感 ・自社事業に興味のある方 ・HR業界に興味のある方 ・デザインの理解を深めたい方 ・Goodpatchに興味のある方 ・プロダクトのビジョンに共感や理解をいただける方 ・腰を据えて、長期的に1つのプロダクトに関わっていきたいと考えている方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区鶯谷町3-3 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩10分 ※リモートワークも実施しています。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 全国の当社各拠点および自宅 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 . 特記事項: 【給与例】 ・年収600万円の場合 月給：500,000円 （基本給：380,900円 時間外手当：119,100円） ・年収800万円の場合 月給：666,667円 （基本給：507,937円 時間外手当：158,730円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制 フルフレックス制（標準労働時間8時間） 時間外労働：あり |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 ・3年毎に特別休暇10日付与 ・キッズデイ休暇：最大年2回の特別休暇 ・子の看護休暇：最大年5回の特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 諸手当: 子ども手当： 子1人につき2万円／月 特記事項: 【福利厚生】 ・サークル制度： 5000円／月 ・ユニットランチ補助：1100円／月 ・メンタルヘルスプログラム ・小児科・産婦人科の無料相談 ・自社プロダクト無償利用 ・［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合加入 【育児支援】 ・子ども手当： 子１人につき2万円／月 ・マタニティ健診補助金・特別休暇：5万円 ・育児休業復帰見舞金：10万円 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート Wワーク可能 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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