| 企業名 |
東急株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 【採用条件等】 デジタルデザイン職 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 業務内容 |
【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・新サービスのデザイン設計 ・インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計 ・カスタマージャーニーの策定 ・ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上 ・デザインシステムの開発・普及 ・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行 その他、上記内容に関連する業務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須条件（Must）】 ・Webサービス／アプリのUI／UXデザイン経験が5年以上 ・ゼロからサービス開発をした経験 ・アジャイル開発の経験 ・ユーザーリサーチと分析の経験 ・インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計の経験 ・ワークショップのファシリテーションの経験 【歓迎スキル（Want）】 ・立ち上げから運用まで、一環したデザインマネジメントの経験 ・デザイン組織のリード経験 【求める人材像】 1．開発組織のメンバーとの透明性のあるコミュニケーションをとることが出来る方 2．アジャイル開発によるワークフローに適応できる方 3．サービスやプロジェクトの性質に応じて適切なデータを活用することができる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷2‐24‐12 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 ほか当社事業所 働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他） 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～ . |
| 就業時間 |
特記事項: 裁量労働制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制 ・祝日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります） ・ライフプラン休暇ほか |
| 待遇・福利厚生 |
生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし） ・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等） ・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等） ・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%） 病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援（休暇制度ほか） ・従業員持株会（ESOP） ・団体保険制度 ・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり） ・カフェテリアプラン（6万円分／年） ・自己啓発支援制度（学習費用の50～75％支援。年間10万円上限） ・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 【柔軟な働き方】 ・裁量労働制 ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・副業可（条件有。届出制） ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 【退職金制度】 ・退職一時金 ・確定拠出年金 【受動喫煙対策】 ・就業時間内の原則禁煙 ・本社における喫煙所撤廃 ・全事業所における完全分煙化 ・東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
退職金制度 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
|
