| 企業名 |
株式会社Hajimari |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 試用期間 |
試用期間なし 試用期間応相談 |
| 業務内容 |
マーケティングプロパートナーズは、マーケターをメインとするビジネスサイド全般のフリーランスと企業のマッチングサービスです。 2021年にリリース、2022年に事業部化し、2年連続で圧倒的な成長を遂げています。 市場全体も急速に成長している状況ですが、参入障壁の低さ・情報の非対称性・既存の外注思想等から、「正社員採用の埋め合わせ」という一側面でしか発展していません。 自社で正社員・フリーランスの垣根なく事業を推進し成長してきたノウハウ・価値観をもとに、既存の外注思想の脱却とあらゆる事業・組織課題の解決をフリーランス活用により促進することで、フリーランス・企業双方の自立を支援していきます。 上記啓蒙活動とビジネスフリーランス市場を業界大手として走り続けることを目指しています。 簡単な挑戦ではありませんが、フリーランスの概念の変化を通じて社会全体の自立促進に興味のある方、正社員・フリーランスが共創する組織に興味のある方、働き方の最先端を作りたい方からの応募をお待ちしています。 【営業企画】 toBリード獲得の既存チャネル（ペイド広告除く）の獲得効率の改善・最大化、新規チャネルの立ち上げをお願いいたします。 現状リード獲得は、ペイド広告を除くと他サービスとのクロスセル・ハウスリスト活用がメインの状況で、その他施策は未着手の状況です。 過去の受注データを元にターゲット及び施策の選定〜実行までを行っていただきます。 ▼toB拡大に向けて ・マーケと連動した広告・サイト改善・事例等コンテンツ企画 ・PRと連携し、既存資産を活用したメディア等とのアライアンス ・自治体や大手企業など新規領域開拓に向けた戦略検討 また、現在組織グロース中のため、下記改善や組織創りを推進していただきます。 ▼既存サービス改善 ・各種業務フローの改善 ・各種数値のモニタリング環境の改善 ・単価・継続率向上のためのプラン企画〜実行、商談〜成約後までのフロー改善 ・既存エージェントモデル以外の集客 or マネタイズサービスの企画推進 ▼組織 ・事業のMVV・価値観の策定・ブラッシュアップ ・採用活動全般 ・会社全体のvalue浸透のための施策立案〜実行 ・オンボーディングフローの改善 ※事業内容理解のため、入社後半年間はCAやRAなどを経験していただきます。 ※MGR採用の場合、下記経験を必須とします。 ・事業計画の策定経験 ・マネジメント経験 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ▼下記の中でいずれか1つ該当される方 ・定量的な現状分析、課題抽出、施策検討経験 ・営業組織でのマネジメント経験 ・人材サービス企業での営業経験 ・課題解決型の法人営業経験 ・マーケティング代理店でのコンサルティング経験 ・ベンチャー企業での新規事業企画経験 【歓迎スキル】 ・Webマーケティングの知見 ・人材開発、組織開発、人事コンサル事業などの営業経験、知見 ・営業組織の構築経験 【求める人物像】 ・Hajimariのvision・valueに共感する方 ・出来上がった組織ではなく、これから作り上げることをわくわく感じられる方 ・事業作りに必要なあらゆる力をつけたい方 ・スピード感や変化を楽しめる方 ・個人主義ではなくチームプレーが好きな方 ・過去の成功体験にとらわれずアンラーンできる方・学ぶのが好きな方 ・達成志向が強く、事業数字にコミットしてきた方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区道玄坂一丁目16番10号 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～700万円 . 特記事項: 昇給あり 評価による昇給機会：年2回（半期ごと） みなし残業時間：60時間を含む |
| 就業時間 |
9:30～18:30 特記事項: みなし残業時間：60時間を含む |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 特記事項: 【福利厚生】 ・家賃手当支給 ・各種表彰制度 ・法人向けぷち社食サービス 【休日休暇】 ・週休2日制（土・日）、祝日 ・ご家庭都合による稼働日時の変更応相談 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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