| 企業名 |
東急株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 【採用条件等】 デジタルデザイン職 ※試用期間3か月（条件変更なし） |
| 業務内容 |
【業務内容】 下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 ・事業の課題発見と解決策の検討をリード ・プロダクトロードマップの策定や、プロダクトバックログの整理 ・機能開発・改善に伴う要件定義、仕様策定 ・上記に伴う社内外のステークホルダー、UX／UIデザイナー・エンジニアとの連携 ・開発チーム内でのセレモニー（スクラムイベント）のファシリテーション ・受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、PRプランの立案 ・リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング ・その他、上記内容に関連する業務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須条件（Must）】 ・Webサービスやアプリの開発に携わったことがある方 ・Webサービス／アプリのPO／PdMとして内製開発チームをマネージメントしたご経験 ・アジャイル開発に携わったご経験 ・UXリサーチや定量データに基づく仮説検証のご経験 ・プロダクトの継続的改善によるKPI達成をリードしたご経験 ・外部環境の変化に対する柔軟性 【歓迎スキル（Want）】 ・経営層、上位マネジメントへの定期的なレポーティング経験 ・事業部門やステークホルダーとの折衝のご経験 ・BIツールやSQLを用いたデータ分析スキル ・新規事業や新規プロジェクトへの参画経験 ・競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析のご経験 ・スクラムマスターのご経験や、各種資格の保持者 ・プロダクト開発を通じて開発チームの成長を推進したご経験 ・SEOに関わるサイト改善の企画立案と実施のご経験 【求める人材像】 ・ユーザやお客様の立場、ビジネスの立場双方から物事を考えることが出来ること ・論理的思考、課題解決能力をお持ちの方 ・開発組織のメンバーと透明性のあるコミュニケーションをとることができる方 ・新しい技術を学習する好奇心、強い探究心をお持ちの方 ・複数のステークホルダーを調整するファシリテーション能力をお持ちの方 ・事業や環境の変化に柔軟な対応ができる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷2‐24‐12 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 ほか当社事業所 働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他） 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1000万円 . |
| 就業時間 |
特記事項: 裁量労働制 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制 ・祝日 ・グルー プの日 ・創立記念日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（11～21日 ※初年度休暇日数は入社日付により異なります） ・ライフプラン休暇ほか |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし） ・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等） ・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等） ・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%） 病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか ・介護支援（休暇制度ほか） ・従業員持株会（ESOP） ・団体保険制度 ・沿線に独身寮・社宅あり（入居条件あり） ・カフェテリアプラン（6万円分／年） ・自己啓発支援制度（学習費用の50～75％支援。年間10万円上限） ・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数 【柔軟な働き方】 ・裁量労働制 ・働く場所の柔軟な選択肢（在宅、ワーケーション他） ・服装自由（TPOで自ら判断） ・副業可（条件有。届出制） ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 【退職金制度】 ・退職一時金 ・確定拠出年金 【受動喫煙対策】 ・就業時間内の原則禁煙 ・本社における喫煙所撤廃 ・全事業所における完全分煙化 ・東急病院での禁煙サポート ※出向先等、当社外についてはこの限りではありません。 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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