企業名 |
フェンリル株式会社 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 |
3か月 待遇の変更なし |
業務内容 |
【概要・業務内容】 ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 ・インフラ設計 - アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します ・インフラ構築 - 原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります ・メンバーのリード - 案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます ・クラウド活用の推進 - ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 【やりがい・魅力】 フェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。 開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。 案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。 クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。 クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。 プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 また、開発案件はリリースごとに分けています。 案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。 フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。 【業務環境】 ・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り ・サーバー環境はAWS / Azure / GCP が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用 ・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 ・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施 ・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meets ・課題管理には Backlog / GitHub Issue を活用 ・テストは品質管理部門が担当 ・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 【部門・チーム内のコミュニケーションについて】 ・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施 ・テックチームという技術領域ごとにオンライン・オフライン問わず集まるグループがあり、技術情報はそこで共有されます ・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施 ・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施 【その他】 ・能力と希望によりプロジェクトリーダーやコンサルティング等へのキャリアチェンジも可能 ・クラウドベンダーのイベントや勉強会への参加をサポート 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
応募条件 |
【必須スキル・経験】 ▼以下環境について、合計5年程度の実務経験 ・AWS におけるインフラ設計 ・Azure におけるインフラ設計 ・GCP におけるインフラ設計 ・顧客とコミュニケーションを取りつつ設計ができること 【歓迎スキル・経験】 ・ウェブアプリケーション開発における実装の経験 ・ウェブアプリケーション開発における設計の経験 ・AWS / Azure / Google Cloud の認定資格 【求める人物像】 ・ウェブ開発に対して「プロダクトを育てている」という愛のある方 ・新しい技術の習得に積極的な方 ・チームを率いて成果をあげることができる方 ・良いプロダクトを作ることにこだわりを持っている方 ・仕事の範囲を制限せずチームと協力できる方 ・社内外へアウトプットを積極的に行ってくれる方 |
勤務地 |
福岡県 最寄駅: ハイブリットワーク制度 自宅でのリモートワークを前提として、必要に応じ各拠点オフィスへ出社いただきます(出張扱い 大阪/東京/島根/名古屋/京都) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
給与・報酬 |
想定年収560万円~1200万円 . 特記事項: ・給与改定:年2回(半期毎) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 賞与あり 年2回(6月 / 12月) |
就業時間 |
休憩時間: 12:30〜13:30 コアタイム: 10:30~15:30 特記事項: フレックスタイム制 フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 7.5h × 所定労働日数/月(月の所定労働日数により変動あり) |
休暇・休日 |
・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日数:125日 ・バースデー休暇:1日(特別有給休暇) ・有給休暇:入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 年間休日日数125日 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 出社回数に応じ全額支給 諸手当: リモートワーク手当:5,000円/月 特記事項: 【福利厚生】 ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・介護保険(満40歳〜) ・慶弔見舞金 - 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) 【制度】 ・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ・LOCKER制度(備品貸し出し制度) - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【退職金】 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) 【評価制度】 ・職務遂行評価 年2回(上期・下期)実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・創出成果評価 年2回(上期・下期)実施 担う職務において創出した成果を評価 賞与支給額を決定 契約期間:無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
こだわり条件 |
土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 Webクリエイター
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