IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

株式会社サンリオ											

正社員										

サンリオ社内のデジタル領域事業を扱う部署にて、BizDev(事業開発)を募集いたします。

【具体的な仕事内容】
WEB3新規事業に対して
・企画・戦略・計画の立案と精緻化
・部内各プロジェクトの進行リード
・マーケティング、営業活動と予実管理
・戦略パートナー各社とのアライアンス契約、交渉等
を担当いただきます。

【募集背景】
日本を代表するエンターテインメント企業が「第二の創業期」を迎え全社を挙げて様々な改革に着手しております。
その中でもこの新領域へ挑戦していくデジタル事業開発部は、Digital領域でキャラクターの魅力を活かし、成長させることで、新たな価値創造及び収益の柱とすることを目標としております。一緒にチャレンジしてくださる方を探しております。

【業務変更の可能性】なし

＜必須条件＞
デジタル領域もしくはエンタメ系の新規事業の立ち上げに中心的役割で関わられた経験（事業会社、コンサルどちらでもOK）

＜求める人材像＞
サンリオの企業理念を理解いただき、イノベーティブな新しいサービスの開発によって、理念実現とともに事業のグロースにチャレンジいただける方
具体的には、
他事業者とのアライアンスやアカデミアとの共同研究、スタートアップとの技術連携などのネットワーク構築
顧客ニーズから最適なサービスを創出するといったコンサルタント、製造・開発的な要素、マーケティングなどビジネス思考
が出来る方

東京都 品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー14F　 
最寄駅: JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎駅」南改札新東口より徒歩2分

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収700万円～1000万円
特記事項: ※約20時間のみなし残業手当あり
昇給あり　年1回（6・7月のいずれか）
賞与あり　年2回（7月、12月）※予定

9:30～18:00
休憩時間: 就業時間内1時間

土日祝日
休暇：GW・年末年始・慶弔・特別・リフレッシュ・振替・代休
年間休日日数120日

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費: 全額支給

諸手当: 通勤手当、残業手当、家族手当、住宅手当、役職手当　等

特記事項: ・服装自由
・ビザサポート
・社員持株会制度
・自社商品割引、サンリオピューロランド・ハーモニーランド　パスポート無料
・ベネフィット・ステーション法人会員(本人・家族)、映画館、旅行、スポーツクラブ、育児介護用品等幅広く割引有
・育児休業制度：原則、子どもの出生日以降1歳の誕生日の前日までの間で取得可能。
※ただし、保育園に入れなかった場合は2歳の誕生日の前日まで取得可能。
・育児短縮勤務制度：最長小学3年の年度末迄
・介護休業制度：一対象家族につき365日間、3回まで分割取得が可能。
・介護勤務制度：一対象家族につき利用開始から5年間、5回まで分割取得が可能
・退職金制度((確定給付)、企業年金基金制度(確定給付)※嘱託採用(プロフェッショナル採用社員は対象外）
・確定拠出年金制度（任意加入）
・財形貯蓄制度（任意加入）
・在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）
・在宅勤務：月12日　※自ら取得日決定できます
・スライド勤務制度

契約期間：無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置

＜業務の魅力＞
サンリオという国民的キャラクターIPを保有する企業にて、新規事業の立ち上げに関われる求人です。
業務を通じて、企業理念の「みんななかよく」の実現に寄与いただけます。