| 企業名 |
フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 待遇の変更なし |
| 業務内容 |
【概要・業務内容】 ▼AIを活用した課題解決 AI / 機会学習の高度な技術や応用を理解し、新たなビジネス機会の提案や、顧客の課題解決策のサポート お客様からの基本的なヒアリングを実施し、解決策の提案 ▼顧客データからビジネスチャンスの発見 生成系AI技術を駆使した調査、市場分析、トレンド分析の実施 データ分析を行い、ビジネスチャンスを探るサポート 分析結果を基に、AIを活用した戦略的なドキュメント作成、プレゼンテーション資料の作成 ▼プリセールス活動 クラウドサービスとAI活用知識を使ったプリセールス活動のサポート 最適なソリューション提案や見積り作成の補助 ▼プロジェクトマネージメント 要件定義や基本設計に関わる業務、またはサポート 工程管理やクロージングプロセスの管理、またはサポート 【やりがい・魅力】 ・最新知識を活用し、顧客のビジネスを成功に導くことで、大きな達成感を得られる ・顧客への提案に向けた調査をすることで、より深いナレッジの蓄積ができる ・AI を活用した今までにないシステム提案により、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感 【部門・チーム内のコミュニケーションについて】 ・社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。 ・クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。 ・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ▼リーダーシップとマネジメント能力 チーム全体を調整し、各メンバーの能力を最大限に活用するための強固なリーダーシップとマネジメント能力。プロジェクトを成功に導くための戦略的思考と実行力が求められます。 ▼コミュニケーション能力 明瞭で効果的なコミュニケーションを通じて、チーム内外の人々との信頼関係を構築し、共通の理解を形成する能力。異なる文化背景や技術レベルを持つステークホルダーと効果的に連携できることが重要です。 ▼顧客対応能力 お客様のニーズを深く理解し、適切なソリューションを提供するための高い顧客対応スキルとプロフェッショナリズム。信頼関係の構築と維持、顧客満足の向上、長期的な関係の築き上げが求められます。 ▼技術スキル（プログラミング能力） PythonまたはGoに関する実務経験。これらの言語を用いたソフトウェア開発、AI/機械学習プロジェクト、またはクラウドアプリケーションの実装経験が必須です。 ▼好奇心と知識習得能力 新しい技術への深い関心と、常に最新の技術トレンドを追求する意欲。独学または専門機関を通じて、継続的に知識を拡張し、技術スキルを向上させる能力。 ▼ポートフォリオまたはケーススタディの提出 実務経験を通じて手がけたプロジェクトや、特に印象的な成果物に関する詳細情報の提出を求めます。これにより、応募者の具体的な技術的能力、問題解決スキル、および創造性を評価します。 【歓迎スキル・経験】 ▼マルチクラウド経験 Microsoft Azure / AWS / Google Cloud等の複数のクラウドプラットフォームに対する経験と知識は、より広範囲のソリューションを提供する能力を高めると考えています。 ▼認定資格 クラウドに係るプロフェッショナル認定資格は、専門的な知識と技術的なスキルを証明するものです。 ▼異文化コミュニケーション能力 複数の言語に堪能であるか、異なる文化背景を持つ人々との効果的なコミュニケーションが可能な場合、国際的なビジネス環境での成功が期待できます。 ▼ビジネスアナリティクス データドリブンな意思決定をサポートするための、ビジネスアナリティクスのスキルも求められます。これには、統計的分析、予測モデリング、データ視覚化などが含まれます。 ▼機械学習、自然言語処理、生成系 AI に関する知識 機械学習の技術内容や、実際にあらゆるデータを分析して学習モデルを作成することができるとコンサルティングに活かすことができます。 【求める人物像】 ▼主体性と責任感を持つ方 自身の仕事に対し主体的に取り組み、チームやプロジェクトの成功に対する強い責任感を持つ方。 ▼学習意欲が高く柔軟な思考を持つ方 常に新しい知識を学び、技術の進化に対応する能力と、既存の枠組みに囚われず柔軟に思考できる方。 ▼協働とコミュニケーションを重視する方 他者との協働を重視し、明確で効果的なコミュニケーションを通じてチームの一体感を作り上げることができる方。 |
| 勤務地 |
北海道 札幌市中央区北3条西3-1-44 最寄駅: 【北海道の場合】 JR各線 札幌駅から徒歩1分 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ▼ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ※詳細は選考の中でご説明いたします |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～900万円 . 特記事項: ・給与改定年2回（半期毎） ・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 賞与あり 年2回（6月／12月） |
| 就業時間 |
休憩時間: 12:30〜13:30 コアタイム: 10:30～15:30 特記事項: フレックスタイム制 フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 7.5h × 所定労働日数／月 （月の所定労働日数により変動あり） |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・年間休日数：125日 ・バースデー休暇：1日（特別有給休暇） ・有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 出社回数に応じ全額支給 諸手当: リモートワーク手当：5,000円／月 特記事項: 【福利厚生】 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・介護保険（満40歳〜） ・慶弔見舞金 【退職金】 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 【諸手当・補助】 書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） 【制度】 ・ハピチャン制度：上限2,000円／月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【人事・評価制度】 ・職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価 ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ・創出成果評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果を評価 賞与支給額を決定 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり
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