| 企業名 |
合同会社コンデナスト・ジャパン |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【概要】 Condé Nastは、出版、デジタル、ビデオ、SNSを通じて32の地域・10億以上の消費者にコンテンツを提供するグローバルメディア企業です。 VOGUE, GQ, WIRED, Vanity Fair, Glamour, Self, The New Yorker, Condé Nast Traveler, Allure, AD, Bon Appétitなど、世界的に影響力のあるメディアを多数展開しています。日本では、VOGUE, GQ, WIREDの３ブランド展開になります。 当社では、個々の多様性やスキル、貢献をたたえ合う文化を大切にしています。 当社のブランドを通じて、文化的な影響を与え人々の行動を促し、社会や人々にとってより良い世界を実現すべく一緒に働いていただける方を歓迎いたします。 ▼当ポジションの役割 Condé Nast JapanのCondé Nast Commercial Creative（通称・CNCC）部署に属し、イベントのプロデュースから実施まで総合的に担当するイベントチームのリード（統括）を募集します。 パンデミックが収束に向かい消費者やマーケットの興味・志向がオフラインイベントへ戻りつつある中、我々はイベントビジネスにおけるマーケット拡大の大きな可能性を感じています。 ラグジュアリー、ファッション、メディア業界に対する深い理解とクリエイティブマインドを持ち、イベントプロデュース経験の豊富な方、強いビジョンと主体性をもってイベントおよびイベントチームを率いていただける方をお待ちしております。 【業務内容】 主な責任は、コンデナスト・ジャパン主催のイベント開発と実施です。当社のビジネスであるコンシューマービジネス、コマーシャル、エンターテインメント（動画）など複数の収益チャネルと絡めた総合的なイベントビジネスの収益・P&Lの管理をしていただきます。 イベントの種類は大きく分けて２つ。当社のブランド（VOGUE, GQ, WIRED）が主催するイベント（＝ブランデッド）と、クライアントのイベント運用（＝ホワイトレーベル）。その他にもVOGUEとクライアントがコラボレーションするタイアップイベントなども含め、包括的にご担当いただきます。 既存のイベントのみならず、各チームと協力して新たなイベントの機会を創出し、コンデナストの大切なゲストに向けたイベントの成功をリードしていただきます。その他にも、イベントの観点からブランドポートフォリオに関する戦略、オペレーション、コミュニケーション、チームビルディング等をとりまとめていただきます。 イベントへのかかわり方として、大きく２つのパターンがあります。 （1）ローカライズ：本国からの指示を日本向けイベントに落とし込む作業 （2）クリエイティブまで求められる演出が必要な場合：協力会社に依頼しつつ進めていきます ▼業務内容 ・コンデナスト・ジャパンにおけるイベントの戦略開発および実施まで一貫して対応 ・すべてのイベントが戦略目標や財務目標を達成するためのマネジメント ・コマーシャルやコンシューマーなど他チームと協力して、収益増加につながるイベントメッセージを構築する ・グローバルチームや過去実績からのベストプラクティス、ツール、製品、リソースを活用し実装する ・円滑なコミュニケーションのため、定期的にイベント、マーケティング、セールス、リサーチ、コンシューマー、編集チームとの連携を取り、イベントの戦略・実装につなげる ※打ち合わせやイベント現地に赴いていただくため、時期により不規則な勤務時間となる場合があります。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・ネイティブレベルの日本語力 ・英語力（資料の対応やグローバルチームへのレポーティングなど） ・イベントに関連した総合的なプロデュース、マネジメント経験 ・ラグジュアリー、ファッション、メディアに関わる豊富なイベントプロデュース経験 ・コンデナストの世界観および当社ブランドへの共感と理解 ・高い水準をもったクリエイティブリーダーとの協業経験 【優遇条件】 ・イベント業界でのネットワーク ・コンシューマービジネスに関するスポンサーやサブスクリプション周りの経験や知見 ・イベント制作や制作会社での経験、チームマネジメント経験も優遇します 【求められるスキル】 ・イベントチームのリードとして、編集部、コンシューマー、コマーシャル、ビデオなどコンデナスト社内の各チームと横断的に連携し、イベントの開催を推し進められること ・協力的なチーム環境を築きつつ、異なる意見やディスカッションへの積極的な姿勢があること ・社内外問わず多くの関係各所と協力しながら、マルチタスクの遂行、タスクの優先順位付け、プレッシャーの元で迅速な対応ができること ・ディテールにこだわりつつ、客観的に考え問題を解決する能力 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円～1000万円 特記事項: 【給与形態】 年俸 |
| 就業時間 |
9:30～18:00 特記事項: 9:30~18:00をベースとした裁量労働制 |
| 休暇・休日 |
年間有給休暇20日、特別休暇、完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、他 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 定期券代支給 諸手当: 在宅勤務手当支給 特記事項: 【福利厚生】 退職金制度（401k）、ベビーシッター費用補助制度、社内クラブ活動費用補助制度、家賃補助制度（年収制限あり） 【その他】 駅からのアクセス良好(徒歩10分以内)、ハイブリッド勤務 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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