| 企業名 |
株式会社メドレー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【職務内容】 人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。 【主な業務】 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、住民税、年末調整 ・入退社手続き、異動・出向・契約管理 ・産育休・介護休・私傷病休職手続き ・人事評価運用 ・研修運営 ・各種労務相談 ・グループ会社の労務業務（オペレーション設計・改善含む） 【ポジションの魅力】 ・労務領域を幅広く経験いただけます（これまでの経験を活かしていただくことも、未経験の領域に挑戦いただくことも可能です。業務のアサインはご意向も踏まえて決定いたします） ・社員数1,000名規模で成長フェーズにある企業において、スピード感を持って業務を進めることができます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・3年以上の人事労務実務経験（給与や社会保険手続きの知識と実務経験） ・労働基準法等の人事関連の法的知識 ・主担当者としての業務設計・改善経験 ・Google SpreadsheetまたはExcelでのデータ作成経験 【応募資格（歓迎）】 ・社労士資格 ・衛生管理者資格 ・労務担当者としてのWorkday利用経験 【求める人物像】 ・メドレーの行動指針 Our Essentials に共感する方 ・人事労務に精通しつつ、従来の枠に留まらない本質的な仕組みづくりを志向したい方 ・自己の強み弱みを理解した上で、他者の強み弱みに対して素直にリスペクトができる方 ・オープンコミュニケーションができ、意見のぶつかり合いがありながらも前進出来る方 ・柔軟性があり、既成概念にとらわれずに様々な意見や考えを受け入れられる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木 最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩1分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 特記事項: 【裁量労働制】 基本給：35.3～47.1万円 固定残業代：14.7～19.6万円（固定残業時間49時間分） ※49時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 昇給あり 年2回 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 裁量労働制 原則 10:00-19:00 ※部署・職種により決定 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給 諸手当: 住宅補助（該当条件により月額3万円支給） 特記事項: 【福利厚生】 屋内禁煙（ビル共用部分に喫煙室有） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 その他、営業・事務 など
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