| 企業名 |
株式会社KADOKAWA |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【業務内容】 総合エンタテインメントビジネスを展開するKADOKAWAのグループ内部統制局にて、国内外グループ会社も含めた法務全般の業務をお任せ致します。 ※過去の経験をもとに以下の各課から配属する部署を決定します（ローテーションや兼務の可能性もあります）。 ▼法務部 （1）グローバル＆メディアミックス法務課 （海外事業、書籍、映像［実写・アニメ］、ゲーム） （2）デジタル＆マーケティング法務課 （デジタル戦略、営業宣伝等） （3）システム＆マネジメント法務課 （DX推進、製造、物流、経営企画、人事総務等） （4）渉外課 （紛争解決、業界団体連携等） ▼内部統制部 （1）コンプライアンス課 （コンプライアンスプログラムの策定・推進、内部通報等） （2）ガバナンス課 （グループガバナンス、株主総会、商事法務等） 【業務内容】 ・契約全般（書籍、映像、ゲーム、音楽、イベント、グッズ、Web・アプリサービス、Web3.0、海外事業等の幅広い事業領域に関する契約）の審査･作成等。 ・各種サービスの利用規約の作成、審査、企画、運営に対する法的支援 ・新規事業に対する法的支援全般 ・海外法制の調査・対応 ・国内外の組織再編やM&A等の各種プロジェクトに関する法務面からのサポート ・国内外の紛争・訴訟案件の対応 ・各種業界団体との連携に関する調整 ・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスプログラムの策定・推進、従業員の啓発活動、内部通報対応 他） ・株主総会、取締役会の運営対応 ・グループガバナンス関連業務（子会社取締役会の運営サポート、社内規程関連対応 他） ・商事法務関連業務（組織再編対応、登記手続 他） ※経験に応じ、担当いただく業務を決定いたします。 【お仕事の魅力・部署の雰囲気】 出版、映画、アニメ、ゲームという幅広い事業に携わることができます。業務の専門性は高いですが、分かりやすい指導で、細かい点までフォローいたします。 育児や介護等している方も、自身の生活スタイルに合わせてフレキシブルに業務を遂行できる、自由度の高い職場です。 【働き方】 ▼テレワーク積極活用中！ 当社はABWを導入しており、当部門においても基本的にテレワークで就業可能です。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ・テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ・ABW（Activity Based Working）＝仕事内容に応じて、働く場所を選ぶワークスタイル ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須】 上場企業のコーポレート・ガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門等での上記業務経験者 【歓迎】 ・エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験者 ・事業部とのやり取り多数の為コミュニケーション力のある方。経営の目線で法務対応できる方。 ・新しいことにもチャレンジ精神を持って取り組める方（新規事業など） ・弁護士等の資格保有者 ・ロースクール出身者 ・国際法務の業務経験 ・英語や中国語などの語学力 【求める人材】 ・自ら考え行動し、新しい領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方 ・法務部門内や事業部との調整を前向きに捉え、粘り強く対応いただける方 ・リーガルテックに積極的な方。 ・当社のエンタメ、コンテンツに関心のある方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区富士見 最寄駅: 各線 飯田橋駅から徒歩4分 各線 九段下駅から徒歩7分 ※テレワーク制度あり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。 |
| 給与・報酬 |
想定年収554万円～1115.2万円 想定月収34.5万円～65.6万円 特記事項: 【給与】 年収：（一般職）554万円～ 696.8万円 （管理職）759.9万円～1115.2万円 月給：（一般職）34.5万円～43.4万円（30時間分の固定残業代／65,000円～82,000円を含む） （管理職）44.7万円～65.6万円 ※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。 ※管理職での採用の場合、管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません。（深夜勤務手当除く） 給与改定原則年1回（6月） 賞与あり 年2回（6月、12月） |
| 就業時間 |
10:00～18:00 休憩時間: 1時間 特記事項: 実働7時間 ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 |
| 休暇・休日 |
・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月4日） ・年次有給休暇（入社日より最大17日付与） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 など |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 諸手当: ・サブスク手当（当社規定により支給） ・在宅勤務手当（当社規定により支給） ・育児手当（当社規定により支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・退職金あり ・企業型確定拠出年金 ・総合福祉団体定期保険 ・三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給） ・従業員持株会 ・N予備校無料受講ID発行サービス ・資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給） ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 など 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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