| 企業名 |
事業者向け資材販売会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 私たちは、間接資材（オフィス用品、工具、消耗品など）を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 当ポジションでは、物流センターの人事労務担当として、従業員がより働きやすい環境の実現等、センターの円滑な運営に必要な施策の立案・推進を行っていただきます。 また、正社員・アルバイトスタッフ・派遣社員など様々な雇用形態の社員が所属する物流センターでは、様々な人事労務課題が生じます。 現場へのヒアリングや本社管理部門との議論を経て問題を特定し、解決へと導いていただきます。 高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチ、これまでの人事労務領域でのご経験を活かし、将来的にはグループのマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼主な役割 笠間ディストリビューションセンターにおいて、下記の役割を担っていただきます。 ・倉庫運営に纏わる総務業務（環境整備・庶務全般) ・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用 ・労務問題対応（予防対応含む） ・入退社等の手続き、勤怠／労務管理／問い合わせ対応 ・安全施策の推進（安全衛生管理者と共働） ・その他、物流センター内業務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【求めるスキル・経験】 ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【あると望ましいスキル・経験】 ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【求める人物像】 ・現場を顧客として捉えたうえでの顧客志向をお持ちの方 ・現状に満足せず、変革・改善により、常に高い水準を求めた活動を始められる方 ・他者への敬意を始めとした当社行動規範を理解し、それに沿った業務を体現できる方 |
| 勤務地 |
茨城県 笠間市／東茨城郡茨城町 最寄駅: ▼笠間市 JR各線 友部駅からバス10分 ▼東茨城郡茨城町 JR常磐線 赤塚駅からバスで27分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。） |
| 給与・報酬 |
想定月収0.0001万円～ . 特記事項: 昇給あり 年2回 賞与あり 年2回 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 ※育児・介護フレックスタイム制度あり ※時差出勤制度あり |
| 休暇・休日 |
・完全週休二日制 ・有給休暇（入社時5日付与、入社半年後5日付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休／育休 ・バースデー休暇など ・年間休日120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給（自動車通勤の場合は当社規定に基づき交通費支給） 諸手当: ・住宅手当（規定有） ・リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など） 特記事項: 【福利厚生】 ・単身赴任補助制度 ・転居費用補助 ・高速補助 ・駐車場利用可能 ・退職金制度あり ・従業員持株会制度 ・社員割引制度 ・遺族補償制度 ・懇親会補助 ・副業可（事前許可制） ・出産・結婚の慶弔金など 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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