| 企業名 |
株式会社ギークリー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案〜実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。 【具体的には（一例です）】 ・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。 ・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。 【部署構成】 ・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。1つのグループは6〜10人ほどの構成となり、20代後半〜30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。 |
| 応募条件 |
【必要業務経験】 ▼いずれか必須 ・事業会社の営業企画・事業企画・経営企画などでの企画経験 ・コンサルティングファームでの解決策立案経験（プレゼン資料作成のみはNG） ▼歓迎 ・定量・FACTデータから仮説を立て、問いを立てるのが好きな方 ・ステイクホルダー、現場と垣根なくコミュニケーションしていけるオープンマインドな方 ・業務プロセスの課題発掘・分析〜改善の経験（BPRの経験） ・人材業界、何かしらのマッチングビジネスに関わった経験 【最終学歴】 大学卒業以上 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷1-11-8 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1300万円 . 特記事項: 昇給あり 年2回（6月、12月） 賞与あり 年2回（7月、1月）※基本給4か月分 【給与形態】 月給+賞与制 【月給】 50～82万 【残業代】 20時間分の深夜残業手当含む |
| 就業時間 |
9:30～18:30 |
| 休暇・休日 |
【休日休暇】 年間休日125日以上 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、リフレッシュ休暇 GW 年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（上限2万円／月） 諸手当: 【諸手当】 ・時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ・書籍購入手当 ・保育料補助手当（認可外保育施設利用時） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用ルーム |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他、営業・事務 など
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