| 企業名 |
大手教育メディア運営会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 業務内容 |
【仕事についての詳細】 ▼当事業部について 弊社では、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。 中でも、ゲーム事業部は、現在約1600名。計13社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。 【仕事内容】 運用中のゲームの事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計・施策実行を行っていただきます。主にゲームに関連する一連のプロモーション業務を設計部分からお任せします。 ・事業戦略に基づいたプロモーション戦略設計 ・新規獲得／既存ロイヤリティ向上のためのプロモーションプラン設計 ・プロモーションプランに基づいた施策の企画立案と実行 ・実施施策の効果測定と分析 ・競合サービスの調査と分析 ・SNS運用 ・メディアリレーション (折衝業務等) ・スケジュール、予算の管理 【事業部の特徴】 （1）豊富なパイプライン・新規事業へのチャレンジ 運用・開発タイトル多数／ゲーム以外の新規事業多数。スマホゲームに関しては他社人気IPや・自社オリジナルのタイトルを含めパイプラインが豊富です。 （2）適材適所の人材戦略・抜擢文化 中途・新卒、年齢や立場に関わらず、事業環境の変化、個人の成長ビジョンに合わせて、積極的でポジティブな配置転換や新規ミッションの開発、昇格等を実行。 入社3年以内での技術責任者への抜擢や、企画職（ディレクターやプロデューサー）への挑戦等、実績多数。 （3）ワークライフバランス 徹底した労働時間の管理、女性の長期活躍サポート制度、パパ社員の育休（実績複数） 社内副業・社外副業制度 等々。多様なサポート制度が充実。 （4）各社・各PJT・各部門 をまたいだ柔軟でタイムリーな組織連携 各社間の垣根なく、年間で50本以上開催されるナレッジ共有会・勉強会や、組織活性イベントの開催等、シナジーを生み出すための多様な取組みが多数 サービス企画、開発、マーケティング等、多様なシーンで各社ノウハウを学び得ることが可能。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・広告代理店／ゲーム会社／エンタメ事業会社などでのプロモーション経験 ・ゲームのプロモーション戦略立案／実行経験 (事業を大きく推進させたなどの実績) ・事業計画に基づいた施策設計／効果測定・分析経験 【歓迎要件】 ・プロモーションリーダー経験 ・ゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター・アシスタントプロデューサー経験 ・ゲーム業界でのマーケティング、プロモーション経験 ・スマートフォン向けゲームのプロモーション経験 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 【求める人物像】 ・世界を震撼させるサービスを作るということに本気で取り組んでくれる方 ・ゲーム全般が好きでやりこんでいる方 ・ベンチャーマインドを持ちながら自走できる方 ・常により良いモノづくりを追求できる方 ・チームワークを重んじる方 ・高いコミュニケーション能力があり、関係各所とのやり取りを円滑にできる方 ・論理的に物事を伝えられる方 ・状況の変化などに臨機応変に対応できる柔軟性がある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区宇田川町 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩6分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
特記事項: 【雇用形態】 ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含みます。（時間外勤務の有無に関わらず支給いたします。） ※契約社員スタートの場合もございます。 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: 労働時間：08時間00分 ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月 ・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月 |
| 休暇・休日 |
週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間） 年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）など ※業務委託契約の場合、待遇／福利厚生はこの限りではありません。 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） インセンティブ制度（達成会・社員旅行・MVP）、食堂、家賃補助制度（2駅ルール3万円、どこでもルール5万円）、部活動支援制度、技術者向け支援制度、スキルアップ制度、コミュニケーション活性化制度 契約期間：有期 ～ 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社員食堂あり 社会保険完備 住宅手当 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
