| 企業名 |
株式会社SmartHR |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【職務内容】 新規顧客を獲得するためのオンライン施策に関わる、アートディレクション業務を中心にお任せします。 企画・設計段階から参画し、各部署や社内外のメンバーとコミュニケーションを取りながらアイデアを実際に形にしていただきます。 長期的視点でブランドづくりを考え、ユーザーにとって最適なアウトプットを導き出してください。 また、チームで制作することを踏まえた仕組みや体制づくりなど、デザイン業務の効率化や品質担保にも携わっていただきます。 【具体的な業務例】 ・SmartHRのサービスサイトにおける視覚的コミュニーションを通じて、よりよい顧客体験を実現する ・ユーザ体験を考慮した設計・制作、およびアートディレクション ・ブランド観点・マーケティング観点を踏まえた上で、コンテンツの品質を維持・向上させる - コアとなるブランドコンセプトに添いながら、事業戦略やブランディング方針に合わせて随時アップデートを行っていく - キービジュアル、コンテンツのデザインのアップデート - ガイドライン、ビジュアル方針のアップデート ・サービスサイトの運用・改善 - 施策の目的をどう達成するか・ユーザーによりよい体験をどう提供するか、デザイン観点から提案し実際に形にする - 具体的なフローとしては ：他チームのメンバーやパートナーと共に、依頼や施策の要件定義を行う ：パートナーと一緒にアウトプットの設計を行う ：制作の品質チェック ：（次回に活かすための）成果の振り返り ・その他 - 他タッチポイントとの連携（制作物としての統一感を図る目的） - チームで制作する際の品質維持・効率化の工夫や仕組みを考えて形にする 【使用ツール】 ▼デザイン制作 ・Adobe ツール各種 ・Figma ・その他必要に応じて ▼その他 ・Google Workspace ・Slack ・miro ・Asana ・Notion ・Keynote ・その他必要に応じて 【ポジションの魅力】 ・領域の制限なく柔軟に、ロールにとらわれず施策・制作に取り組むことができる環境です。 ・情報がオープン環境で、個人にまかされる裁量も大きく、責任を持ってプロジェクトにチャレンジできます。 ・多様なスキルのメンバーとプロジェクトを行いながら、あらたな知見を得ることができる環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【応募資格（必須）】 ・マルチデバイス対応のウェブサイトのデザイン制作実績（5年以上） ・中規模～大規模サイトの構築・運用経験、及びアートディレクション経験 ・外部制作会社のディレクション経験 ・課題を整理し、多様なステークホルダーとコミュニケーションできる能力 ・個人だけでなく、チームでのデザイン経験 ・ユーザー目線を大切にしながら制作できる方 ・プロジェクトの目的と担当箇所が記載されたポートフォリオを提出できる方 ・SmartHRのミッション、バリューへの共感 【応募資格（歓迎）】 ・クリエイティブディレクションの経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントの経験 ・事業会社での実務経験 ・ウェブフロントエンドのスキル ・グラフィックやイラストレーションのスキル ・編集・ライティングのスキル 【求める人物像】 ・モノだけではなくコトを大切にデザインに取り組みたい方 ・ロジカルなコミュニケーションで、プロジェクトを進めれられる方 ・自分の考えや思いをしっかりと自己主張出来る方 ・変化が早い環境での適応能力がある方 ・新たな挑戦や新しい考え方を受け入れる柔軟性を持つ方 |
| 勤務地 |
東京都 港区六本木 最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分 各線 六本木駅から徒歩5分 東京メトロ各線 溜池山王駅から徒歩8分 東京メトロ各線 国会議事堂前駅から徒歩8分 東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩10分 ※リモートワークOK ※出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） ※申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
特記事項: 詳細は面談にてお伝えいたします 成果給（インセンティブ）年2回 昇給あり 年2回 |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制 コアタイムなし |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（祝日・年末年始休み） ・入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ・出生準備休暇（男女とも5日） ・3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日／年） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） ・リモートワーク手当（+5000円／月） ・リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） ・引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） ・育児環境を整える補助（10万円支給） 特記事項: 【福利厚生】 ・オフィスコンビニ ・1Password を全員に付与 ・フリーアルコール（毎日18:00～） ・部活制度（1人1500円補助／回） ・インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） ・グループ会社であるSmart相談室の利用 ・資格保持費用の会社負担（士業など） ・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【雇用条件】 ▼全社共通 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム（5:00〜22:00） ・居住は国内のみ ・申請によって「在宅勤務場所変更」可能（原則、国内のみ） ※在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジション ・リモートワークOK ・出社日数指定なし（所属グループにおいて、オフィスへの出社や顧客訪問等を指示する可能性あり） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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