| 企業名 |
株式会社リバスタ |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3か月 ・ 給与は変わりません。 ・ 状況によって延長する場合があります。 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 当社WebサービスにおけるAWSを活用したインフラの要件定義から実装までを一貫してお任せします。 今後企画・開発を進めていく新サービスに携わる可能性もあります。 ▼主にお任せしたいこと ・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案 ・インフラの要件定義 ・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計 ・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築 ・CI／CDの設計・実装 【手がけるサービスについて】 ▼『e-reverse.com』…「産廃管理業務をとことんラクにする」クラウドサービス 作業率アップによって業務効率化を実現。マニフェストのデータ化による情報の扱いやすさや保管のしやすさによって、コンプライアンス強化、残業時間の削減などにも貢献しています。 ▼『Buildee』…建設現場における施工管理業務をサポートするクラウドサービス 作業の様々な工程の見える化によって、事前のスケジュール調整や会議の進行を円滑化し、現場業務の負担を軽減。建設現場の働き方改革を後押ししています。 上記以外にも、『er-contract』『BANKEN 』など様々な建築業界のDX化を支援する自社サービスを展開しております。 【システム・開発環境】 ・サーバーOS：Windows、Linux ・DB：Amazon Aurora（MySQL） ・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins ・仮想化環境：Docker（ECS［AWS］、Fargate［AWS］、Batch［AWS］）、Lambda（AWS） ・基盤系開発言語：CDK、Python（Lambda［AWS］） ・基盤系連携処理：Data Pipeline（AWS） ・構成管理：CloudFormation（AWS） ・バージョン管理：Git（Backlog） 基本的に物理サーバーは使用しません。クラウドを使用して作業を進めるためリモートワークも可能です。 【この仕事で得られるもの】 ▼業界全体に大きな影響力を持つ自社サービスの開発に携わる経験 『e-reverse.com』は、導入社数1万社・利用現場数50万以上など建設業界のDX化を大きく推進しているサービスです。『Buildee』も導入現場数15,100件、登録作業員数100万人を超える施工管理業務サポートサービスとなっています。 世界的にも名だたる大手建設会社の鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店をはじめ、ゼネコン売上TOPクラスの数々の企業が当社サービスを導入。そんな業界全体に与える影響力が大きいサービスに携わることができるポジションです。 ▼スキルアップのための取り組み 「資格取得支援制度」「社内勉強会」「書籍購入制度」といった制度に加えて、「オンライン講座（Udemy）」の受講も可能です。 スキルアップしたいという意欲に応えるべく、会社全体でバックアップしています。 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ▼以下すべてに該当する方 ・インフラの実務経験（3年以上） ・プログラム知識（業務経験がなくても良いが自己学習程度は必須） ・週2程度出社できる方 【歓迎要件】 ・AWSを利用した構築経験（主な利用サービス：CloudFormation、CDK、ECS、Aurora(MySQL)、EC2） ・プログラム経験（Python） ※入社時に建設業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけていける環境です。 |
| 勤務地 |
東京都 江東区豊洲5-6-36 最寄駅: 各線 豊洲駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～600万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 夏・冬・業績に応じての決算賞与 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として36,000円～55,000円を支給 月給：27万4000円～41万1000円 A．基本給（Bを除く額）：23万8000円～35万6000円 B．業務手当：3万6000円～5万5000円 ※業務手当はみなし20時間分の時間外勤務手当として支給（時間外勤務時間がみなし支給分を超えた場合は別途支給） ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: 1日の標準労働時間8時間 フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
・年間休日120日以上 ・土日祝日休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数） ・有給休暇（前年度実績77％） ※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給（非課税限度枠まで） 諸手当: こども手当（中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給） 特記事項: 【福利厚生・各種制度】 ・健康保険／関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ノートPC・スマートフォン（iPhone）を職種や役職に係らず全員貸与 ・在宅勤務制度（ルールあり） ・持株会制度 ・資格取得支援制度 ・インフルエンザ予防接種 ・社内懇親会補助 ・フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ） ・部活動補助（球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など） 【受動喫煙対策】 屋内禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア
|
