| 企業名 |
株式会社wevnal |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 試用期間中の条件変更なし |
| 業務内容 |
【業務概要】 常にユーザーを想像し、クライアントが求めているユーザーとの出会いを 具現化する事が最大のミッションになります。 ▼バナーディレクション・勝ちクリエイティブの型化 社内のCSと連携し、クリエイティブを作り、案件の効果改善を目指します。 伝えたい訴求内容をいかに上手に画像に落とし込めるかを考え、 時にはクリエイティブ目線でCSやクライアントに提案をします。 効果の良いクリエイティブが見つかれば、その要素を分解して勝ち要素を抽出し、アーカイブしています。 企業の伝えたい訴求内容・ユーザーの知りたい情報の両軸から物事を捉え クリエイティブに落とし込み、訴求軸ごとに勝ちバナーの型化を進めることが超重要ミッションです！！ 【業務内容】 「サイト制作やLP制作の構成作成・進行管理」 バナーがメインですが、BOTCHANに合わせたチャット型のLP制作も行います。 クライアントのニーズ、課題を明確化し、解決できるページのご提案をします。 基本は社内コミュニケーションがメインですが、プロジェクトによっては クライアントとのやりとりも発生します。 クライアント・CSのつなぎ役としてホスピタリティを活かしてプロジェクトを成功に導けるよう調整をします。 ▼具体的には… ・社内CSとのやりとり (スケジュール調整・実装可能かの確認） ・クライアントとのやりとり ・LP構成の作成/ライティング ・デザイナーへの依頼 ・案件の進行管理 など ディレクターなくして、最高なクリエイティブはできません。 ゆくゆくは、クリエイティブチームの幹部としてのミッションも検討しております。 (1)自社プロダクトのBOTCHANで使用するクリエイティブの制作ディレクション (2)BOTCHANのサービス向上に関わる全体ディレクション (3)クリエイティブチームの統括、プロダクトデザインの責任者 ▼得られるスキル ・どんなクリエイティブであればユーザーの行動変容を促せるか重要なスキルが身に付きます。 ・自社プロダクトのサービス向上に関わるクリエイティブディレクションも可能です。 ・マネージャー候補や責任者としてのキャリアパスがあります。 ▼入社後のキャリアステップ 以下を段階的に行っていただきます。 (1)広告バナー、テキスト、記事の制作やサイト制作のディレクション (2)自社プロダクトBOTCHANのサービス向上に関わるデザインディレクション (3)クリエイティブチームの統括、プロダクトデザインの責任者 将来的にはクリエイティブチームのマネジメントをお任せしたいです。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・Webディレクション経験3年以上 ・LPディレクション経験あり ・Photoshop / Illustrator が使える 【歓迎スキル】 ・化粧品やネット通販が好きな方 ・薬事法・景表法に知見がある方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区恵比寿1-23-23 恵比寿スクエア 7階 最寄駅: 【通勤アクセス】 〇JR山手線「恵比寿駅」徒歩5分 〇東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩7分 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円～450万円 想定月収29万円～37万円 特記事項: ※固定残業代が基本給に連動して増減します。（85,000円～105,000円） 昇給あり 年2回 6月・12月 時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 85,000円～ 105,000円を支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 就業時間内1時間 特記事項: 実働8時間 ・週2～3回在宅可能 ・9:00～10:00/10:00～19:00など 始業は9:00～10:00の間、終業は18:00～19:00 であれば対応可能！ |
| 休暇・休日 |
年間休日120日 完全週休2日制（土・日・祝日） 年間有給休暇10日～20日（入社半年経過後の付与） 休暇：年末年始、有給、慶弔、産前産後・育児（実績あり） 有給消化推奨（例…記念日やGW等） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給（上限3万円） 諸手当: 通信費手当（月5,000円） 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円） 住宅手当：家賃補助制度（就業年数により条件が異なります） ※家賃補助…3年以下勤務の場合は2万円（3km圏内）3年以上勤務の場合は3万円（距離指定なし） 特記事項: 社内マッサージ（月1回 費用会社負担） 慶弔費（お祝い金・お見舞い金） ランチ補助 PC貸与 副業：可（社内規定あり） 契約期間：無期 (即日可能) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
即日スタート 大手企業 ベンチャー企業 女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 少人数の職場 未経験者歓迎 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター
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