| 企業名 |
UTグループ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ブルーワーカーを対象とした中途技術職の採用戦略MGR担当として、人材採用における戦略立案から、コンテンツ企画・運用、母集団の形成から採用までの管理・実行を行って頂きます。また組織の方針を理解し、マネージメント業務の一部を経験する事が出来ます。 ▼具体的には ・採用ニーズのヒアリング、採用ターゲット設定、採用計画の作成 ・KPI策定、採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・採用予算の予実管理 ・新たな採用フローの考企画・立案・運用 など 【本ポジションの魅力】 日本有数の中途採用を行っている企業で採用のスペシャリストとして成長をしませんか？ 入社5年目で部長職への昇格実績有！ ・年間採用数、採用予算は他業界では類を見ない規模を扱うので、世の中の採用サービスをほぼ網羅し活用することができるため、採用戦略の専門的なスキルを早いスピードで培うことが可能です。 ・東証プライム市場上場グループ会社のスケールメリットを活かし、大胆なコストを活用した戦略の実行や、スピード感あるPDCAサイクル、業界内でも革新的な新規採用手法を学ぶ場面が多く、ご自身のスキルアップに直結します。 ・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。 ・人材会社において採用は会社業績に直結する重要な役割を持ちます。そのため採用には積極的に予算を投資しており、大きな予算がある中で一人ひとりが裁量を持って取り組むことができます。 ・入社後は求人メディアの運用をメインにお任せします。同じ部門には採用面接専属のチームもありますので、連携を取りながら採用領域の知見も広げて頂くことが可能です。（別チームへ異動した事例もあり） 【入社後のキャリアパス】 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほど管理職、執行役員とスピード昇格が可能な環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ▼いずれか1年以上のご経験がある方 ・採用における媒体選定、原稿作成、KPI管理、歩留まり改善など採用戦略母集団形成のご経験 ・人材業界での営業勤務経験（エージェント、広告媒体、派遣など） 【歓迎経験・スキル】 ・事業会社での大量採用のご経験 ・採用コンサル会社、フリーランスでの採用コンサルのご経験 ※活躍している社員の特徴 ・変化を楽しめる方 ・指示待ちではなくセルフスターターの方 ・経営目線を持ち、事業成長、数字達成のマインドをお持ちの方 ・目標を追いかけるのが好き、負けず嫌い。 ・人と話すのが友人などからの人生相談に乗るのが多い方だ。 ・多少言いにくいことでも、相手のためになることならハッキリ言えるタイプ。 |
| 勤務地 |
東京都 品川区東五反田 最寄駅: 都営地下鉄浅草線 五反田駅から徒歩1分 JR山手線 五反田駅から徒歩3分 リモートワーク可 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収420万円～950万円 特記事項: ※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・夏季休暇（有給使用。有給取得奨励期間あり） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給（月額3万円まで） 諸手当: 残業手当 特記事項: ・従業員持株会制度 ・永年勤続社員表彰制度 ・当社提携保養所利用 ・UTエントリー制度 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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