| 企業名 |
株式会社はてな |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ウェブアプリケーションエンジニアとして、サーバサイド・フロントエンド技術を中心に、成長し続けるサービスの開発と運用を行っていただきます。配属予定チームは「ジャンプルーキー！」「コミックDAYS」など、大手出版社へ提供しているマンガビューワ「GigaViewer」の展開・開発を担当しています。これらのサービスは、未来の才能の発掘と育成や素晴らしいマンガ作品と出会える機会の創出を目指しています。サービス提供者のひとりとして、サービス改善のアイデアを持つことも期待されています。 ▼業務内容 ・新機能の設計・開発 ・新規導入サイトの展開 ・サービスの安定運用 ・サービスのパフォーマンス改善 ・開発効率の改善 ▼主に利用している技術 言語 ・Perl ・TypeScript ・ブラウザ技術（Service Worker など） ・AWS ・MySQL ・Redis ・Varnish ・Docker ・GitHub Enterprise ・Jenkins 【この仕事で得られるもの】 ・導入先も機能も成長しつづけるマンガサービスの設計と運用に関する知見 ・トップレベル企業との協業経験 ・ユーザ向けサービスの企画・開発経験 ・ウェブ・iOS・Androidそれぞれでの課金に関する知見 ・電子書籍フォーマットに関する知見 【チームの働き方】 主なやり取りはSlackですが、ほぼ毎日GoogleハングアウトやSlackコールを使って相手の顔を見ながらコミュニケーションしています。小さなタスクは一人で、大きなプロジェクトになると数名のエンジニアをアサインして協力して開発しています。要件の洗い出しや、何人で取り組めば期日に間に合うかといった見積もりから計画づくりまで。ディレクターと相談して進めています。 毎日1時間「割れ窓直しタイム」という時間を設けていて、技術的負債の解消や品質改善の時間を取っています。毎週のエンジニア振り返り会を通じて、開発フローやコードベースの複雑度、属人性、コミュニケーションなどの課題についてKPTのサイクルを回しています。チームにとって良くなることなら提案すればサポートしてもらえる、チャレンジしやすい環境です。 全社で、事業成長と働きやすさを高次元でバランスさせる「フレキシブルワークスタイル制度」を採用しています。在宅／出社を選択可能、出社状況によらず「在宅勤務手当」を毎月2万円支給する、など、社会の変化に柔軟に対応していく会社・チームとなっています。 【エンジニアの働き方】 ▼はてなでは、エンジニアの成長と働きやすさのため、以下の制度を設けています ・メンター制度。どのエンジニアにも一人ずつエンジニアがメンターとしてつき、技術的な成長やキャリアパスの相談、チームにおける課題の解決などに携わります。 ・技術勉強会。週に一度、トピックベースの勉強会を開き、チーム間の技術的な交流や新しい知見の獲得を支援しています。 ・登壇支援。参加費を補助します。資料の作成についても業務時間の一定割合を使って行えます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須（MUST）】 ウェブアプリケーションの開発経験（言語不問） 【歓迎（WANT）】 ・ブラウザ技術を利用したウェブアプリケーションの開発経験 ・AWSの利用経験 ・TypeScriptを利用した開発経験 ・CDNの利用経験 ・マルチテナントなアプリケーションの設計・開発経験 ・サーバーの監視やインフラの構築などウェブアプリケーションの運用経験 ・CI／CDの導入や運用経験 【人物像】 ・自ら主体的に行動し、プロダクトとユーザのための技術選択を行える人 ・エンジニア・非エンジニア問わず職種を越えて協働し、チームワークで成果を出せる人 ・ユーザの創造性を尊重し、技術によって新しい体験を生み出だしたい人 ・常に学び続け、知識や考えをオープンにできる人 |
| 勤務地 |
京都府 京都市中京区 最寄駅: 各線 烏丸御池駅から徒歩3分 阪急京都本線 烏丸駅から徒歩4分 ※フルリモート可能 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
特記事項: 【昇給・賞与】 ・年俸制 ・年俸とは別に会社業績に応じて決算賞与を支給する場合があります 昇給あり 年2回の（8月、2月）人事評価に基づき、昇給を検討します |
| 就業時間 |
特記事項: フレックスタイム制 コアタイムなし：始業及び終業時刻は定め無し。1日の標準労働時間8時間 ※推奨フレキシブルタイム：7時00分〜21時00分 ※推奨勤務時間：11時00分〜16時00分 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（入社日に年13日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（毎年12／30～翌1／3） ・積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 諸手当: ・在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため） ・新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため） 特記事項: 【福利厚生】 ・全社発表会“TGIF”（月次で会社業績や各チームトピックを共有） ・社内表彰制度（成果発表会“ほたて賞”） ・従業員持株会 ・選択制確定拠出年金制度 ・各種イベントへの派遣・出張 ・資格取得受験料の会社負担（利用の際は社内に合否報告が必要） ・インフルエンザ予防接種の会社負担（正社員の場合、扶養家族を含む） ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・業務災害保険（入院・入院医療費、ガン通院医療費、死亡の補償） ・オフィスに無料の飲料・コーヒーメーカー、お菓子の設置（フロアごとに設置） 【副業について】 ▼副業申請をし、以下のルールを守る場合に副業が可能です。 ・本業に支障を来さない ・はてなが提供するサービスに競合しない ・健康管理に留意する 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり Webエンジニア その他、営業・事務 など
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