| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、新規事業の立ち上げを担う「新規事業開発」ポジションを募集します。 【業務内容】 スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて、国内最大級規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。具体的には敷地面積7haで日本最大級規模／東京ドーム約2個分の広さです。 事業規模拡大に伴い、様々な事業のシーズが発見されているため、事業を立ち上げ具現化／収益化するメンバーを募集します。 【具体的には】 今見えている新規事業として、今後設置を検討している「プロセスセンター」の拠点開発をリードいただきたいと考えています。その上で、主に以下業務をご担当いただきます。 ・新規事業の具体化に向けたニーズやシーズの深堀とビジネスモデル構築 ・プロダクトマーケットフィットに向けたあらゆるアクション ・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメント作成 ・経営陣／株主への説明と承認獲得 ・その他プロジェクト管理全般 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 以下いずれかでのオファーを想定しております。 （1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員 （2-1）プロフェッショナル職：事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 （2-2）企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員 （3-1）ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 （3-2）企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【応募資格（MUST）】 不動産業界や物流業界にて、以下いずれかの経験をお持ちの方 ・開発用地の仕入れの経験 ・権利調整案件の経験 ・地上げ業務の経験 【応募資格（WANT）】 ・新規事業立ち上げに心を燃やす熱意のある方 ・SBプレイヤーズグループの経営理念とミッションステートメント、及び、たねまきの経営理念と価値観に共感いただける方 ・農業や地方活性化への熱い思いを持っている方 ・細部への優れたレベルの注意力を維持する能力をお持ちの方 ・納期を守り、業務に優先順位を付け、複数の競合する優先事項を同時に適切に管理する能力をお持ちの方 ・あいまいな環境下でも、プロジェクトを所有し自主的に推進する能力をお持ちの方 【こんな方に来ていただきたい！】 ・農業業界の構造的な課題（イシュー）を解決し、仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、社内外の各ステークホルダーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターであり、戦略のみならず、実行部分まで含め積極的かつ泥臭く挑戦できる方 ・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーションスキルをお持ちの方 ・ステークホルダーから信頼を得られる方 ・プロジェクト推進のために必要な各専門領域の学習力（栽培関連、農地関連、農業施設関連、販路関連、各種法令等）のある方 【学歴・資格】 大学・大学院、高等専門学校卒 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋2-2-1 最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※リモートワーク中心の勤務（例：リモート勤務が週3～5回、本社勤務が週0～2回）が可能です。また、常総農場での業務、拠点候補地の自治体への訪問、新規事業開発の調査での企業訪問など、出張もございます。 ※農場が茨城県常総市にあるため、常総への外出や出張等は発生いたします。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収430万円～950万円 . 特記事項: 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮） ※管理職領域でない場合、残業手当有（別途全額支給） ※上記年収には、グループ平均残業時間（35時間／月）分の残業代が含まれています（みなしでは無く、別途全額支給です） 賃金形態：月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間 7時間45分 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日（土日）、祝日、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 特記事項: 【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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