| 企業名 |
SBプレイヤーズ株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、さとふるがこれまで得てきたノウハウ・強みを活かして新たに展開する物流事業に関わるお仕事です。 少数精鋭のもと、事業の立上げ、運用、管理をしつつ、物流を軸にした新規サービスの企画立案、検討、設計、立上げ、業務改善を行っております。物流サービスに関して一貫してお任せします。 【具体的な業務】 ・物流サービスの現状分析、業務管理、業務改善 ・物流に関する新規事業立上げに係る各種調査、分析／事業企画、構築 ・新規プロジェクトの推進～実行（PL・KPI管理や経営陣・他部署との調整含む） ・自治体／事業者／物流会社との各種折衝、提案、交渉 【期待役割】 ・自治体／事業者／物流業者と連携し、各種物流プロジェクトを推進し、物流事業を拡大させる。 ・物流事業の現状分析を行い、新規の物流サービス企画の立案～立上げを行う。 ・物流業務の管理を行い、業務の更なる高効率化、オペレーション品質の改善を進める。 【仕事の進め方】 物流に関する各種調査や分析～企画立案及びプロジェクト推進、実行まで裁量をもって進めていただきます。 自ら進んで考え、行動できる積極性が重要となり、物流を通じた地域課題の解決を前向きに進めて頂ければと思います。 【ポジションの魅力】 物流を通じ、ダイレクトに地域事業者、寄附者に貢献できるポジションであるとともに、事業の更なる拡大が可能です。 また、期待されているポジションでありますので、社会への貢献および自社サービスのより一層の拡大に大きく寄与できます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後 ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【応募資格（MUST）】 以下1～3いずれかのご経験がある方 （1）サプライチェーンに関する高度な知識およびご経験（倉庫・配送業務やWMSの新規立上げ、構築、管理など） （2）現場メンバー（社内外）と連携し、物流現場におけるデータ収集、現状分析、および、KPI評価指標に基づくオペレーション業務改善のご経験 （3）物流に関連した新規サービスの企画、立案、設計、立上げおよび改善のご経験 【応募資格（WANT）】 ExcelやAccessのofficeソフトの十分な使用経験があるほか、WMSや新規システムへの理解力と適応力があり、日常業務で活用できるITリテラシーのある方 【学歴・資格】 高等専門学校・大学・大学院卒業以上 |
| 勤務地 |
東京都 中央区京橋2-2-1 最寄駅: 東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 各線 東京駅から徒歩5分 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社が指定する場所（テレワークを行う場所も含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～800万円 . 特記事項: 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有 賃金形態：月給制 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 |
| 就業時間 |
9:00～17:45 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間 7時間45分 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 特記事項: 【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「4,000円／月」を支給 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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