| 企業名 |
株式会社スペースマーケット |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事】 当社のCHRO候補・人事責任者として経営に参画し、HR戦略を推進いただける方を募集しております。 当社では既存事業の成長戦略刷新、新規事業の立ち上げ、連続的でシナジーのあるM&Aや出資など、経営の動きも大きくある中で、短期の視点のみならず、中長期での事業戦略を踏まえた非連続な成長を生み出していくための組織づくりを進めていただけることを期待しております。 【業務詳細】 ・"スペースシェアをあたりまえに"を叶える、中長期の成長戦略に紐づく組織・採用戦略立案 ・カルチャーの刷新・浸透 ・事業状況に応じた最適な組織体制構築 ・評価／報酬制度など社内制度の立案、更新 ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・スペースマーケットらしい採用の実現 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 人事責任者、あるいは事業責任者としての経験 - 急成長する事業の人事戦略に関して自分の思想・知見を有していながら、経営陣とディスカッションして事業計画から逆算した最適な人事戦略を思考できる力 - 人事領域に対しての戦略策定力 【求める人物像】 ・スペースマーケットの想いに共感いただけた方 ・スペースシェアやシェアリングエコノミーに興味をお持ちの方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区神宮前6-25-14 最寄駅: 東京メトロ各線 明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩6分 JR山手線 原宿駅から徒歩9分 各線 渋谷駅から徒歩12分 ※現在は週1の指定曜日出社、その他リモート勤務です。 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
. 特記事項: 昇給あり 年2回（2月・8月） |
| 就業時間 |
コアタイム: 11:00～16:00 特記事項: フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
土日祝日、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ヘルスケア休暇、ファミリーサポート休暇、リスキリング休暇 年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 特記事項: 【福利厚生】 ・スペースマーケット 利用割引制度 ・リモートワーク制度（週1 指定曜日出社） ・産休・育休制度 ・キッズサポート制度（ベビーシッター費用補助） ・ベビカムサポート制度（卵子凍結・不妊治療にかかる費用補助） ・リスキリングサポート（学習にかかる費用補助） ・資格取得支援制度 ・健康診断 ・副業OK（要申請） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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