| 企業名 |
弥生株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 業務内容 |
【仕事】 こちらの募集ポジションでは、フロントエンド領域のスペシャリストとして、弥生の新サービス開発に関わっていただきます。 自社サービスをUI／UXデザイナー、サーバーサイドエンジニアなど様々な役割のメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を進めていただきます。 フロントエンドの品質によって、プロダクトのユーザー体験に大きく影響します。 弥生のプロダクトを利用する全ユーザーに安心してプロダクトを利用していただく為に、常にパフォーマンスやセキュリティ、アクセシビリティを意識したフロントエンドの品質向上に取り組んでいただきます。 また、必要に応じたジョブローテーションや組織、プロジェクトの再編により、フロントエンドを基軸とした技術力に＋αで、技術力を備えたエンジニアとして成長することも可能です。 【配属予定の担当領域／サービス／職種の代表例】 弥生Nextシリーズ、SMART証憑管理等 【主な業務内容】 ・弥生のプロダクトの設計・開発・テスト・リリース ・マルチデバイス環境への対応 ・コンポーネント開発 ・フロントエンドの観点から各プロダクトのアクセシビリティとパフォーマンスの改善 ・持ち合わせている技術知見やスキルを、他のエンジニアに共有するなど育成にも関わっていただきます。 ・登壇のご経験がある方には、社内だけではなくカンファレンスやイベントでの共有にも関わっていただきたいと考えています。 【主な取り組み】 ▼当たり前品質と魅力的品質の実現 障害はないのが当たり前、使っていて楽しくなる製品を追求しています。弥生Nextの開発チームではScrumを採用しています ▼効率化への取り組み 上流工程から継続的インテグレーション（CI）や継続的デリバリ（CD）、Infrastructure as Codeに取り組み、サービスを継続的に改善します 【開発環境】 フロントエンド：TypeScript React Next.js バックエンド：C#（.NET）、TypeScript データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど AWS：ECS Fargate Lambda Beanstalk など CI／CD：GitHub Actions Codeシリーズなど バージョン管理：GitHub コミュニケーション：Jira Confluence Slack Zoom Backlog 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・フロントエンドエンジニアとしての開発の実務経験3年以上 ・最新の技術動向への興味関心、キャッチアップ力 【歓迎スキル】 ・要件定義の経験（要求分析経験 尚可） ・サーバーサイド領域における実務経験 ・UI／UX領域に関する知見、実務経験 ・SEO関連の知見、実務経験 ・アクセシビリティとパフォーマンスの改善経験 ・新技術の調査、導入経験 ・データモデリングの経験 【求める人物像】 ・お客さまの業務や利用シーンを踏まえたサービスの開発ができる方 ・関係者と擦り合わせながら課題解決できる方 ・サービスの立ち上げフェーズに興味がある方 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区外神田 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 ※フルリモート勤務可、業務都合によって出張有 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円～1164万円 想定月収35.6万円～69万円 特記事項: 給与】 月給356,000円（基本給269,000円+固定残業代87,000円）～554,000円（基本給422,100円+固定残業代131,900円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給 上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的オファー致します。 昇給あり 年1回 賞与あり 年3回 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として 87,000円～ 168,900円を支給 |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 標準労働時間 7.5時間 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 諸手当: ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） ・奨学金返済手当 特記事項: ※ストックオプションあり 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・慶弔時お祝い金、お見舞い金 ・団体定期保険加入 【特徴的な制度】 ▼働き方支援 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・副業制度（※適用条件あり） ▼スキルアップ支援 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士・情報処理安全確保支援士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 ▼長期勤続支援 ・リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円） ・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算） ▼レジャー、アクティビティ支援 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり Webエンジニア
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