IT･Web業界で生きるあなたのキャリアを共に創る

インフラ系企業のグループ会社											

正社員										

【配属予定先】
デジタルマーケティング事業部　デジタルITサービスチーム

【仕事内容】
大規模会員リストや当社WEBサイトなどで獲得した顧客リストを対象に、販売促進施策の企画検討・実行（運用）をお願いします。
過去のWEB上の行動履歴や購買データもとに様々なデータ分析・検証を実施し、マーケティング施策の実施を行います。
数百万件を超える顧客データ分析を行いクライアントの課題改善案を導き出して頂きます。

【具体的な業務】
▼MAツールを活用した施策運用
・新規顧客の獲得や、見込み顧客の育成なども含めたマーケティング活動をサポート
・WEB上の行動履歴と購買データなどを組み合わせて、対象者の中からデータを抽出。
・対象者に対し、ステップメールを配信し、顧客の興味・関心を高め、リードの獲得につなげる施策。
・各種マーケティング施策の実運用に向けたアクションプラン構築及び推進

▼データ分析
・抽出データ（年齢、性別、購買情報など）の分析
・データ分析結果に基づくターゲットセグメンテーション
・施策推進後の効果検証、施策内容や運用フロー上の課題抽出と解決に向けて各担当者との調整及びPDCA

▼工程管理
・データ管理・運用面での工程作成及び進捗管理
・派遣スタッフの業務管理（労務管理ではなく） 　 
・その他、上記に付随する業務

【やりがい・見につくスキル】
・MAツール（セールスフォース）の運用経験
・大規模な顧客基盤（数百万規模）をベースに、デジタルマーケティング施策運用に関わることができる

【募集背景】
欠員募集

【組織構成】
グループの人数構成：10名（上司2名、正社員4名、契約社員3名、派遣社員1名）、男女比　4：6
本業務においては、うち5名（上司1名、正社員1名、契約社員3名）、男女比　2：8を中心に対応対応

【在宅勤務】
週0～3日程度で利用可能　※会社規定による

【転勤】
当面なし

【必須条件】
デジタルマーケティング、データマーケティングに類する業務経験をお持ちの方

【歓迎スキル】
・WEBサイト、WEBサービスの運用に関わった経験
・WEB制作会社の営業経験者、広告代理店経験者
・HTMLメールを用いた施策の経験

【学歴】
高卒以上

【語学力】
不問

大阪府 
最寄駅: 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩2分
大阪メトロ四ツ橋線 肥後橋駅から徒歩3分

想定年収442万円～509万円
想定月収28.8万円～33.2万円
特記事項: 賞与あり　年2回支給（6月、12月）※4ヶ月分（標準）+業績連動加算分
月額基本給：24万～27.6万
※年収は月額基本給12ヶ月分に賞与4ヶ月分(標準)、時間外手当(25h／月想定)を加算し算出した理論年収値です。　 
2022年の賞与実績(6.17ヶ月)で算出した場合の理論年収値は495万 ～ 569万」です（参考値）。
※月収は月額基本給1ヶ月分に時間外手当(25h／月想定)を加算し算出。固定(みなし)残業制ではありません。実残業時間に基づき別途支給。
※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。

※賞与実績　2018年:6.0ヶ月、2019年:7.25ヶ月、2020年:7.5ヶ月、2021年:6.21ヶ月、2022年:6.17ヶ月
※2021年より新人事制度の運用を開始し、月額基本給と賞与の比率をリバランスしています。

9:00～17:45
特記事項: コアタイム：なし
フレックスタイム制

年間休日日数123日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費: 通勤手当（全額支給）

特記事項: 【休日休暇】
完全週休二日制（土日祝、年末年始）
有給休暇：入社時に3～10日付与（以降毎年12月に付与／最大20日）※平均取得13.3日／年、有休取得奨励日が年間5日以上あり　
リフレッシュ休暇（勤続10年、20年：各5日付与）、出産・育児・介護休暇　※産休・育休の復帰率100％
年間休日：123日（2022年度実績）

【手当】
時間外手当（残業時間に応じて別途全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、通勤手当（全額支給）

【福利厚生】
健康保険（大手エネルギー会社健康保険組合）、外部研修受講制度、資格取得支援制度、階層別研修受講制度、キャリア形成支援制度、大手エネルギー会社グループ研修、大手エネルギー会社グループ保険加入制度、リロクラブ加入（社外福利厚生サービス利用可）、カジュアルワークスタイル制度、定期健康診断（年1回）、社内サークル活動　等

【退職金】
有（※当社規定による）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: 対策あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置