企業名 |
株式会社メディアドゥ |
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雇用形態 |
正社員 |
業務内容 |
【仕事内容】 国内の電子書籍流通シェアトップクラスである当社において、新規事業・新サービスに関わる法務業務を担って頂ける方を募集します。 【主な業務内容】 ・新規事業の立上げ、事業内容の変更に対する法的支援 資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等 ・販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談 著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等に関する相談 当社での法務業務はバックオフィスとしての業務だけではありません。事業部や経営陣を法的な観点からサポート、多角的なリスクの洗い出し、予防/低減策の考案、提言をしたり、トラブル等の際にどのように対応するかなどを当事者意識をもって取り組んでいただきます。 また、ご経験や能力に応じてポジションを検討したいと考えております。 マネジメントも含めた経験を希望される方は法務チームのリーダー、専門職として希望される方はスペシャリストとして参画いただく等の想定です。 【募集の特徴】 ・発展途上のNFT領域への挑戦 メディアドゥが開発・運営する『FanTop』は、NFTテクノロジーを活用し、入手したさまざまなデジタルコンテンツを鑑賞、出品(売買)、トレードを楽しむことができるNFTマーケットプレイスです。 NFT領域は従来の法律では想定されていない部分が多く、法整備も十分に追いついていないのが現状です。未知の課題に直面することも多々ありますが、そうであるからこそ、法務部には経営層や事業部に対して適切かつスピーディーにビジネスの実行を支援し、リスクを回避しつつビジネスを実行していくドライバーとしての役割が求められます。 このような背景から、未知の領域や会社の積極的な拡大へのサポートにも果敢に挑戦して事業部と共に一緒にビジネスを創り、会社の持続的成長に携わる経験を積むことができます。 ・BtoBとBtoC事業両面の経験 メディアドゥの主力事業となるBtoBに展開する電子書籍流通事業のほか、BtoCに展開する『FanTop』や小説・マンガ投稿サイト『エブリスタ』など、BtoBとBtoCの両面の事業に関わる法務を経験することができます。 【得られる経験】 当社では法務部単体で完結するような縦割り業務を行っておらず、事業部と横並びで仕事をしていくことになります。 会社の代表としての意識をもって働くことができる他、海外展開のタイミングということもあり、会社の躍進に直結するダイナミックな仕事に携わることができます。 【働く環境】 2023年の全社平均残業時間は「15時間/月以内ですが、当部門については「10時間以下/月」となっています。 落ち着いた雰囲気で仕事ができる他、チーム内での協力体制もしっかりしており、例えばご家庭の事情で時短勤務が必要な時なども、お互いがフォローしあうなどしています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
応募条件 |
【必須スキル】 ・企業法務経験が1年以上ある方(法律事務所等、事業会社ともに歓迎) ・事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方 |
勤務地 |
東京都 千代田区一ツ橋一丁目1番1号 最寄駅: 東京メトロ東西線 竹橋駅から徒歩1分 ※リモートワーク:可 【勤務地変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円~750万円 . |
就業時間 |
10:00~19:00 休憩時間: 60分 コアタイム: 11:00~15:00 特記事項: フレックスタイム制 【勤務時間】 基本:10:00~19:00(標準労働時間8時間) 【フレキシブルタイム】 始業:5:00~11:00 終業:15:00~22:00 【コアタイム】 11:00~15:00 ※ただし、クライアントの都合上、必要な場合にはフレキシブルタイムであっても出社をお願いすることがあります。 |
休暇・休日 |
完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日121日以上 有給休暇(入社半年後に14日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔 |
待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全支給(月上限5万円まで) 特記事項: 【福利厚生】 ・社員持株会 ・社内レクリエーション ・企業年金制度(マッチング制度) ・育児・介護短時間勤務制度 ・各種クラブ活動支援 ・オフィス併設カフェ(ドリンク1杯無料) 【受動喫煙措置に関する補足】 屋内喫煙可能場所あり 契約期間:無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
こだわり条件 |
即日スタート 女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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