| 企業名 |
株式会社Waqoo |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6ヶ月 労働条件変動：無 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 現在第三創業期に入った弊社において、今後、事業の第二の柱となることを目指して事業加速させている再生医療領域のためにも、法務部門の強化を行います。 そのため、医療分野でビジネスを展開している企業にて法務部門を整備・強化してこられた方を求めています。 弊社では、ビジネスを成長加速するための“守備強化”を求めているため、ビジネスサイドと二人三脚となり併走できる部門を目指しています。 ただ否認するのではなく、「なぜそれを実現したいのか？」という意図を正しく理解・すり合わせをしていただき「目的に合わせた提案」を行っていただくことを重視しています。 【職務内容】 ※経験・スキル・適性・志向性に合わせて下記業務よりお任せ予定です ▼法務業務 ・契約審査、契約書作成、契約書管理 ・取引先与信調査 ・広告表現文言や判定基準の見直し ・その他各部署からの法務相談対応、社内教育 ・外部コンサルタントとの連携 ・薬機法、景表法に関する広告チェック、薬事チェック - Web、SNS、紙、DM、動画、店頭販促物など ・社内申請フロー対応 ・印刷物、連絡書の整理とファイリング／管理 等 ▼総務業務 取締役会・株主総会の運営、株主総会招集通知作成、適時開示業務、株式事務、株主・投資家からの問い合わせ対応等） ▼マネジメント 【仕事のやりがいや魅力】 第三創業期に突入している弊社は、事業も組織も大きな変化・成長が求められています。そんなまたとない絶好のタイミングに、キーパーソンとして、業務範囲を限定せずに幅広い業務への挑戦・ポジションへのチャレンジが叶うポジションです。 ・スピード感の早い環境で、難易度の高い課題、リクエストに応えていくことが求められるため、クリエイティブな仕事が可能です。 ・業務限定がなく、目的達成に繋がるのであれば実施するという社風なため、様々な挑戦ができ、専門性・スキルを磨き続けることができます。 ・経営陣とのディスカッション機会が豊富で、経営者視点を養うことができます。 【社風や組織体制について】 ▼人柄 オープンマインドを持ち、じっくり悩み・考えるよりも、まずは行動しながらPDCAを回していくスタンスのメンバーが多いです。また、何か疑問や意見を持った際には年齢・性別・役職に関係なく積極的に提案・ディスカッションを好みます。 ▼組織文化 HOWよりもWHYの思考のすり合わせを好み、目的意識を強く持ち、目的達成に繋がることであれば何事も「まずはやってみよう」というスタイルで、スピード感を持って成果のために物事を推進していくことを求める傾向が高いです。とはいえ、数字を重視した意思決定も大事にしているため、“感覚・思考”を言語化してすり合わることにこだわりを持っています。いい意味で「当たり前を疑い、再構築すること」を恐れない組織文化があるため、また、“ナイストライ”の精神も強く、挙手制・提案ベースのチャレンジを好みます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・企業法務の経験（3年以上） ・医療領域のビジネスを展開している企業での就業経験 【歓迎要件】 ・上場、もしくは親会社が上場している子会社での就業経験 ・薬機法の知見がある方 【求める人物像】 ・経営者と同じ視座視点を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードできる方 ・戦略立案や企画などの考えることだけでなく、実行から運用、検証、改善までを一貫してやり抜くスタンスをお持ちの方 ・組織への貢献を最優先に考えられ、何事も主体性と当事者意識、情熱をもって課題発見や解決、業務に取り組める方 ・従来のやり方に固執せず、スピード感と柔軟性をもって対応ができる方 ・難易度の高い仕事も楽しみながら逃げずにクリアしていける方 ・高いコミュニケーション能力があり様々な立場や職種の人と丁寧に向き合いながら社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを推進できる方 ・常にポジティブオーラを忘れず、周囲にいい影響をもたらせられる方 ・仕事の領域を限定せず、必要なことを積極的に取り入れ目標達成することができる方 【学歴／資格／語学】 大学、大学院 |
| 勤務地 |
東京都 世田谷区上馬 最寄駅: 東急電鉄田園都市線 駒沢大学駅から徒歩7分 東急電鉄各線 三軒茶屋駅から徒歩10分 【転勤】 無し 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収540万円～900万円 . 特記事項: 【賃金形態】 月給制 【賃金締切日・支払日】 月末締め、翌月25日支払 【基本給】 323,000～539,000 【基本給補足】 一律手当を含む、※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 【固定残業代】 127,000～211,000 【固定残業代補足】 固定残業時間45時間0分／月、深夜労働時間25時間0分／月 も含みます 【賞与】 原則支給なし 昇給あり 年4回 |
| 就業時間 |
休憩時間: 60分 特記事項: 9:00～18:00又は10:00～19:00 ※時短勤務希望の場合には応相談 |
| 休暇・休日 |
【年間有給休暇】 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数） 【休日休暇】 年末年始休暇6日、夏期休暇3日、その他特別に会社が定めた休日 年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給：上限月3万円 諸手当: 役職手当（シニアマネージャー以上の管理監督者のみ該当） 特記事項: 自社製品社員割引／懇親会実施／オフィスカジュアル／インセンティブ 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 時短勤務可能 交通費支給 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
|
