| 企業名 |
株式会社カカクコム |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3カ月 ※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。 |
| 業務内容 |
【業務内容】 当社が運営するサービスにおいて、部室長のもとでチームマネージャーとしてWebアプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントや開発組織のマネジメントに従事いただきます。 従事いただくチームの規模も大小あり、メンバーは5名〜最大20名程度までマネジメントしていただきます。 また、ご経験に応じて複数チームを統括して牽引していただくことも可能です。 既存サービスの拡充に加え、新規サービスの開発にも携わっていただくこともあります。 【具体的な業務内容例】 ・企画担当者、デザイン担当者との案件の仕様策定や要件定義 ・案件の進捗管理 ・人的リソースの管理 ・メンバーマネジメント(5〜20名) ・メンバーのモチベーション管理 ・所属エンジニアの成長促進 ・採用活動 ・チームを持続するための各種決裁庶務 【業務の進め方】 企画担当者からの案件内容の共有、会議やプロジェクト管理ツールを使い、実現方法の検討や仕様調整を行っていただきます。その後プログラム開発メンバーに連携の上、進捗管理を行っていただきます。 【部署説明】 弊社では購買支援サイトや求人情報の一括検索サイト、旅行のクチコミと比較サイトなど大小様々なWebサービスを運営しております。 その中でもシステム本部では「様々なサービスの特性に対応し品質を担保し、効率的な開発・運用を行う流動性を持った主体的な組織を実現する」をミッションに、それぞれの部門がユーザーに価値を届けるために開発・運用を進めています。 【仕事の面白み】 ▼ほぼ100%内製の開発チームで、企画から開発・リリースまで一貫してマネジメント出来る ほぼ100%内製となる開発チームにて、企画から開発・リリースまでスピード感をもってプロジェクトマネジメントが出来ます。Dockerによる開発、CI/CDを用いたデプロイにより、週5～6件の改善を行っています。 新しい企画やアイデアは大歓迎。企画の段階から携われるため、自身のアイデアがカタチになる事例も多くあります。自ら携わった案件について、効果やユーザーの声を元に改善サイクルを回すこともできます。 ▼開発チームを組閣し、マネジメントを通じてメンバーの成長をアシスト出来る エンジニアのモチベーション向上や成長を促進したり、採用活動を通してチームを成長・スケールさせることで、裁量を持って自らの考える理想のチームを目指して活動することが出来ます。 ▼フルスタックでの技術習得 フロントエンド、バックエンドはもちろん、各種ミドルウェアやサーバ/NWの一部までの技術に触れることができ、幅広い技術スキルが身に付きます。 ▼開発者体験向上専門の部門があり、最新の技術を積極採用しているチームでマネジメント出来る 開発者体験が向上される最新技術は可能な限り積極的に採用しており、直近ではGitHub Copilotを開発標準ツールとして正式採用しています。また普段使うPCは、Windows, Macのお好きな方を選択していただけます。 【キャリアパス】 将来的にはプロジェクトマネジメントかピープルマネジメントを中心とした管理職へのキャリアパスを想定しております。 【入社後のイメージ】 入社後は部室長の伴走のもと、開発案件をリードしていただきます。 合わせて、ドメイン知識の把握に努めていただきつつ、エンジニアとコミュニケーションを取っていただきながら現状の組織状況を把握していただき、徐々にエンジニアのモチベーションの維持・向上を図っていただきます。 その後はご自身の経験などに合わせ、徐々に開発の規模が大きな案件や、場合によっては複数チームのマネジメントをお任せします。 【開発環境】 ・サーバサイド: Ruby on Rails, PHP ・フロントエンド: jQuery, Vue.js ・Webサーバ：Apache, Nginx ・DB: MySQL, Redis ・検索システム：Solr ・ソースコード管理: GitHub, Git 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・ソフトウェア開発の経験 3年以上 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・LAMP環境でのWebアプリケーション開発・運用の経験 ・PHPやRubyを用いたWebアプリケーション開発の経験 ・Ruby on Railsなどのフレームワークによる開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングに関する基礎知識 ・MySQLを前提としたRDBMS環境の構築・運用の経験 ・スマートフォン向けサイト、アプリケーションの開発経験 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンドの開発経験 【求める人物像】 ・Webサービスに興味があり、Webサービスを企画、開発したいと感じている方 ・プロセスを踏んだ上で、関係者と方位形成を取ることが出来る方 ・他部署や同じ部署内でのコミュニケーションを多くとり、開発に取り組みたい方 ・自社サービスの会社で自身で開発したものを多くのユーザに利用してもらいたい方 ・裁量が大きく、アイデアを形にできる仕事がしたい方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区宇田川町 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩5分 ※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。 ※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収750万円～850万円 想定月収40.6万円～ 特記事項: ※上記年収には30Hの残業代、賞与を含みます 賃金：月給制 その他賃金に関しての詳細：詳細は面談時にお伝えいたします 給与見直し年2回 賞与あり 年2回（6月・12月） |
| 就業時間 |
休憩時間: 就業時間中に1時間 コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: フレックスタイム制 標準労働時間は1日8時間 ※業務の都合上、時間外労働が発生することがあります。 ※チームの状況や自分の仕事のペースに応じて、出勤・退勤時間を柔軟に変更することができます。 ※時間外労働に関しての詳細：詳細は面談時にお伝えいたします |
| 休暇・休日 |
完全週休2⽇制 所定休⽇︓⼟・⽇・祝⽇、年末年始（12/29〜1/3） 休暇︓夏季休暇3⽇、特別夏季休暇2⽇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇（最⼤で⼦供が3歳になる年の年度末まで取得可能）、⼦供の看護休暇（年間10⽇とし、内5⽇は有給休暇 ⼦が複数いる場合は年間20⽇とし、内10⽇は有給休暇）、看護休暇、ボランティア休暇 ※有給休暇︓⼊社⽉に応じて最⼤10⽇付与 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給（上限15万） 諸手当: 残業手当（1分単位で全額支給）、家族手当（支給条件有）、在宅勤務環境手当 特記事項: カカクコムが創業来⼤切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を⽬指しています。 今後も、利⽤状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の⾒直しを⾏っていきます。 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内部活動補助 ・無料人間ドック（定期健康診断） ・ＥＡＰカウンセリングプログラム ・慶弔見舞金 ・育児短時間勤務（最大12年間、子供が小学校を卒業するまで取得可能。コアレスフレックスタイム制の選択可） ・⾃⼰学習⽀援制度あり 【エンジニア向け支援】 ・勉強会の実施 価格.comを含む会社全体での勉強会が3ヶ月に1回開催されます。 ・技術書籍の購入 会社の資産となりますが、技術書は予算の範囲内で自由に購入可能です。長期の貸出もOKです。毎月多くのエンジニアが技術書を購入しています。 ・セミナー参加 就業時間内での参加が可能です。有料セミナーに参加する場合は事前に相談の上、会社が費用を負担します。 ・社内外イベントの運営支援 会場の提供や協賛等の支援を行います。 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| 推薦ポイント |
【応募・就業決定後について】 ・応募後、Web業界専門エージェントが転職活動をフォローさせていただきます。本求人のご不明な点はなんでもご相談ください。 ・応募書類・ポートフォリオの添削、面接対策などもサポート。あなたの魅力を最大限引き出すお手伝いをさせていただきます。 ・給与・待遇・働き方など希望条件もお聞かせください。新しい職場で、より快適に働ける環境づくりをバックアップします。 ・その他、クリーク・アンド・リバー社ではWeb関連などのキャリアセミナーも定期開催。あなたのキャリアアップを支援します。 https://www.creativevillage.ne.jp/category/event-list/seminar/ |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり Webクリエイター Webエンジニア
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