| 企業名 |
株式会社mediba |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 原則3か月 |
| 業務内容 |
【仕事】 テクノロジーセンターにて、以下の責務を担っていただきます。 ・コスト、パフォーマンス、セキュリティを意識した大規模インフラの設計・構築・運用 ・安定稼働、高可用性維持、開発体験向上に向けた取り組み ・サービス運営・改善のための技術的支援 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務への異動を命じることがある |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・チームでの開発経験 - 協力企業メンバーとコミュニケーションを取りながら作業・進捗管理を行った経験 - チームでの設計レビューやコードレビューの経験 ・AWS を用いたシステムの設計、構築、運用に携わった経験 2年以上 - Webサービスで用いられるAWSの主要サービスに理解があること（コンピューティング・ネットワーク・DB等） - セキュリティ事故や障害事故になりそうなポイントを抑えて設計・運用を実施した経験 - IaCによって記述されたインフラのレビューを行った経験 ・サーバー、コンテナ、ネットワークの知識 ・Linux オペレーション経験 【歓迎スキル】 以下（A or B）いずれかの領域のスキルがあると望ましい （A） ・プログラミングスキルを持っている（いずれか Golang・JavaScript・Python・PHP） ・大規模トラフィックサイトの設計、構築、運用経験 ・EKSやECSなどのコンテナオーケストレーション基盤を構築・運用した経験 ・IaC ツールの利用経験 （Terraform など） （B） ・AWS Organizations等の統制機構を用いたクラウド基盤の管理・経験 ・CCoEとして社内で活動した経験がある 【求める人物像】 ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・事業の優先順位を理解しながら、適切なエンジニアリングができる方 ・成功のために、自ら率先して行動できる方 ・自ら課題を発見し、主体的に改善に取り組める方 ・新しい技術動向が好きで、アンテナを高く張れる方 ・自動化によるシステム運用効率化を楽しめる方 ・勉強会や技術関連のイベントに積極的に参加されている方 ・技術ブログ等で社内外へのアウトプットができる方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区上大崎2-13-30 最寄駅: 各線 目黒駅から徒歩3分 ハイブリッド勤務・フルリモート勤務OK 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める就業場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収480万円～1700万円 . 特記事項: ※経験・能力に応じて決定 ※フレックスタイム制の場合 月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給 ※裁量労働制の場合 月30時間分をみなし労働手当として支給 ▼想定年収 ・基本給（12.0か月分） ・賞与 （専門職）：会社業績＋成果評価 （マネジメント職）： 会社業績＋部門業績 ・各種手当 ※勤務形態により異なります。 ・想定年収600万円の場合：月額41万円（基本給 + 固定残業手当 + 各種手当） ・想定年収800万円の場合：月額54万円（基本給 ＋ 各種手当） 給与改定：原則年2回 賞与あり 年2回（6月、12月） |
| 就業時間 |
特記事項: ※部署や業務により異なる。 ▼標準勤務制 9:30～17:30（休憩12:00～13:00) ▼フレックスタイム制 コアタイム無し、フレキシブルタイム5:00～22:00 標準となる1日の労働時間：7時間 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月間の労働時間の合計が月間所定労働時間を超過した場合、その超過分の割増手当を支給。 ▼裁量労働制 始業および終業の時間は労働者の決定に委ねる（※当社規程による） ※月30時間分をみなし労働手当として支給。 |
| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日・祝日） ・年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて入社日に最大15日、次年度以降最大20日） ・年末年始休暇（12／29～1／3） ・傷病介護積立休暇 ・各種特別休暇（弔辞、結婚、出産、看護・介護） ・アニバーサリー休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: ・ハイブリッド勤務手当：20,000円／月 ・ハイブリッド環境手当：40,000円／年2回 ・通勤手当：会社規程に基づき支給 ・確定拠出年金手当：会社規程に基づき支給 ※ハイブリッド（勤務手当・環境手当） テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月・年2回に手当を支給。フルリモート勤務は対象外。 特記事項: ・定期健康診断 ・KDDI社員持株制度 ・KDDIグループ保険 ・確定拠出退職金制度 ・auサービス利用料の補助 ・資格取得補助 ・サークル活動支援 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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