| 企業名 |
株式会社TWOSTONE&Sons |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6カ月 試用期間中における給与の変動はございません |
| 業務内容 |
【仕事内容】 TWOSTONE&Sonsの商事法務領域の立ち上げをお願いすべく、この度責任者候補を募集いたします。 現在は法務部内でそれぞれが兼務の状態で運用を行っておりますが、本ポジションでは商事法務領域の整備、業務推進をお任せしたいと考えております。 主な業務内容として、株主総会や取締役会の運営をボードメンバーや社外専門家（弁護士・社労士）と連携し、最適な業務設計などを行っていただきたいです。 そして1～2年後にはマネージャーとして、法務部全体を担っていただける人材を求めています。 ▼具体的な仕事内容 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 ・子会社設立、M&A等の機関設計 ・グループ全社の社内規程の企画立案、改訂、運用監視 ・株式事務全般 ・許認可の取得・更新、商業登記全般 ・その他上記に付随する業務 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 上場企業において、以下いずれかのご経験 ・株主総会、取締役会等、各種会議体の運営 1年以上 ・社内規定の制定、商事法務（ストックオプション手続きや登記に関する手続）のご経験 【歓迎要件】 IPO準備経験 【求める人物像】 ・新しい事に柔軟に挑戦ができる方 ・主体的に物事に取り組める方 ・ベンチャーマインドがありチームワークを大事にされる方 |
| 勤務地 |
東京都 渋谷区渋谷2-22-3 最寄駅: 各線 渋谷駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める事業所 |
| 給与・報酬 |
想定年収550万円～800万円 想定月収45.9万円～66.7万円 特記事項: ▼給与内訳 ・基本給:187,000円～ ・職務手当:154,000円～ 309,000 円 ・定額残業代:118,000円～ 171,000 円（法定時間外労働45時間分） ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ※オファー年収は商事法務領域における知見の深さを軸に決定いたします。 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 1時間 |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 支給 諸手当: ご近所手当（家賃補助） 特記事項: ・インフルエンザ予防接種支援 ・リファラル制度 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・育児休業・産後パパ育休制度 ・視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） BEは副業OK！ 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。 ・GG tech※以下詳細記載 ・ダイレクトプレイフォー制度 申告制人事異動制度 ・慶弔金 ・iettyBIZ お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ・ITS健保イベント情報 【スキルアップ支援】 ・tech boost（テックブースト） 当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。 現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。 当社社員は無料で受講可能です。 受動喫煙対策： 喫煙室設置 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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