| 企業名 |
株式会社クラス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事】 人事企画業務を主業務として、管理部門領域全般のマネジメントをお任せいたします。 ▼具体的には ・人事部全体の通期方針策定、目標設定、実行 ・人事制度関連全般対応（企画、改善、運用、実行） ・採用、労務、総務、情シスメンバーのマネジメント業務（1on1、具体施策立案、施策壁打ち、目標設定、評価フィードバック、稟議対応） ・採用に関わるカジュアル面談全般 ・組織サーベイ考察（課題発見、施策決め） ・各事業責任者と組織関連のサポート業務 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 下記を両方とも満たしている方 ・組織の急拡大における制度設計、超大量採用など、ハードな組織／人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験 ・人事部門のみならず、管理部門全体の広い経験 【求める人物像】 ・私たちが目指すビジョンに共感できる ・私たちのバリューを体現してきたことがある ・受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける ・成長途中のベンチャー企業で働くということを楽しみながら、モチベーションを高くもって取り組める ・面白いことをやりたいと願い、かつそれを自分で見つける／作り出すことを志向する |
| 勤務地 |
東京都 目黒区青葉台 |
| 給与・報酬 |
想定年収560万円～850万円 . 特記事項: 月給に45時間分の固定残業手当を含む 超過分は別途支給 |
| 就業時間 |
10:00～19:00 特記事項: ※8時〜12時で時差出勤可能 |
| 休暇・休日 |
土日祝日 夏季休日 年末年始休日（12月30日～1月3日） 年次有給休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・社内割引制度 ・ピアボーナス制度 ・斜めのつながりが作れるバディ制度 ・社内部活動 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
| こだわり条件 |
即日スタート 学歴不問 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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