| 企業名 |
株式会社Helpfeel |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 本採用と同条件 |
| 業務内容 |
【仕事】 株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、 ・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」 ・知的生産共有ノート「Scrapbox」 ・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」 というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。 2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。 今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。 【具体的な業務】 ・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案 ・組織に関するブランディングや、人材の採用 ・ピープルマネジメントの取りまとめ 【プロダクトの技術要素】 ・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など 【開発環境】 ・ソースコード管理: GitHub ・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet ・グループウェア: Google Workspace 【使用ツール／技術環境】 ・Figma ・Scrapbox ・Gyazo ・Slack ・GitHub ・React ・JavaScript／TypeScript 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・エンジニアとしてWebサービス／アプリの一定の開発・運用経験 ・エンジニア採用および採用したエンジニアのオンボーディング・定着のための組織運営を行った経験 ・エンジニア組織マネジメント、組織開発経験 【歓迎スキル】 ・事業会社でのVPoE経験、またはエンジニアリングマネジメントの経験 ・テクニカルリードとピープルマネジメントが分離されている組織での業務経験 ・アジャイルを用いたチームでの業務経験 ・プロダクト開発への深い知識と経験 【求める人物像】 急成長する組織の中でプロダクトの成長にコミットするメンバーを募集しております。成長期のため、プロダクトの将来像を一緒に考えて行動できる方とともに事業拡大をしたいと思っております！ |
| 勤務地 |
京都府 京都市上京区／東京都 最寄駅: 【京都府の場合】 京都市営地下鉄烏丸線 今出川駅から徒歩1分 各線 出町柳駅から徒歩17分 ※フルリモートワーク 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円～1200万円 . 特記事項: 固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給） 昇給あり 年1回 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1日1時間を基本とする 特記事項: フレックスタイム制 コアタイムなし 固定残業時間あり（40時間を超える時間外労働分は残業代を支給） |
| 休暇・休日 |
・休日：土日、祝日、年末年始 ・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（男性も取得実績あり） ・介護休暇、子の看護休暇、育児時間 ・有給取得率71.53% |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給（実費） 特記事項: ・ストックオプション制度あり ・書籍購入補助制度（5,000円／月） ・ノートパソコン貸与（BYODも可能）※セキュリティスイートは会社支給 ・モニター貸与 ・ベビーシッター補助制度（取得実績あり） ・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担 ・健康診断オプション検査を一部助成 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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