企業名 |
株式会社リバスタ |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 3か月 |
業務内容 |
【求める役割】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス、産廃処理委託契約サービス、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス、など様々な事業・サービスを展開しております。 さらに新規サービス・事業を検討・開始しています。たとえば、建設現場で発生するCO2排出量計測サービスを開発したり、作業打合せ簿等の現場帳票ペーパレス化などによる生産性向上、など様々な取り組みがあります。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 そこで、新規サービス向けのSalesforceの運用強化が重要となり、今回の急募となりました。事業拡大には重要であり、是非とも今までの経験を活かして一緒に新規事業成功のための業務に関わりませんか。 【弊社の強み】 1.安定性 電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 1万社を超える顧客基盤 2.成長性 創業以来 毎年売上UP 売上高前年比119%(2023年10月期実績) 3.高い社員満足度 事業本部残業時間 月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 【業務内容】 ▼Salesforceに関する以下業務 ・運用 ・業務要件定義(業務分析、要求整理、業務設計) ・運用設計 ・開発(開発ベンダーマネジメント) ・社内教育、QA対応 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
応募条件 |
【必須(MUST)】 ・Salesforceの管理者、設計、開発いずれかのご経験1年以上 ・今後上流をやっていきたいというご志向 |
勤務地 |
東京都 江東区豊洲 最寄駅: 各線 豊洲駅から徒歩4分 ※リモートワーク可能です。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
給与・報酬 |
想定年収400万円~600万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 夏、冬、業績に応じての決算賞与 |
就業時間 |
休憩時間: 1時間 コアタイム: 11:00~16:00 特記事項: フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 |
休暇・休日 |
・土日祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(取得率約74.7% 2022年実績) ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり) ・年間休日:122日(2023年 夏季休暇3日、年末年始休暇含む) |
待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 全額支給(非課税限度枠まで) 諸手当: こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給) 特記事項: 【待遇・福利厚生】 ・ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与 ・リモートワーク制度 ・持株会制度 ・災害見舞金 ・資格取得支援制度 ・e-ラーニング制度 ・書籍購入補助制度 ・社内懇親会補助 ・部活動補助(球技部、ボードゲーム部、ハンドメイド部、ゴルフ部、山登り部など) ・救護室(AED完備) ・休憩室(マッサージチェアルーム、酸素ルーム) ・オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類) 契約期間:無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙 |
こだわり条件 |
女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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