| 企業名 |
株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6か月 |
| 業務内容 |
【仕事の内容】 ▼担当してもらいたい業務やその範囲 など 大塚商会のコーポレートサイト（企業情報や製品サービス紹介）、お客様マイページ（お客様との関係創りを目指す主力サイト）の企画・制作・分析など、運営全般に携わることができます。 また、企業内個人をターゲットとした「大塚ID」の獲得を行うため、プロモーション施策の立案・実行なども行います。Webサイトの運営という枠にとどまらず、新サービスの企画、社内販促、関係部署との協業、イベント対応など幅広くご活躍いただきます。 ▼誰に対して仕事をするのか（お客様の特徴等） 大塚商会の120万社を超える企業、企業内のご担当者が対象となります。また、社内の関係部署・社員への啓蒙も重要な役割です。 ▼仕事のやりがい 施策・開発の企画からリリース、分析までをすべて担当することができます。 社内の関係部署と連携して業務を進めていくことも多く、新しいアイデアを企画し自分自身でやりたいこと提案し・チャレンジすることができます。 ▼業務は何名くらいで連携して行うのか 施策ごとに2名～4名くらいで動くことが多いです。施策の内容に応じて、たとえばサポートや集計分析担当など必要なメンバーをアサインして動きます。 ▼キャリアパス 専門職：社内評価制度に基づき、役職及び職務ランク評価 ▼どのような能力が身につくのか Webサイト制作・運営全般の知識、アクセス解析、Webシステムの企画開発、チームマネジメントのスキル、プレゼン資料作成スキル 等 【配属先について】 お客様マイページ企画課 社員6名 お客様マイページ開発サポート課 社員9名 ▼配属先の雰囲気や魅力 企画や運用を行うメンバーとコンテンツ登録を行う業務委託のメンバーで構成しています。 企画からコンテンツの制作、効果測定まで一連の作業を行います。 相談しやすい風通しの良い部署です。 【配属先情報】 お客様マイページ企画課 お客様マイページ開発サポート課 （いずれかの配属となります。） 在宅勤務の現在の状況は、週2～3日程度 ※業務内容や規定の変更、社会情勢により変動あり 転勤当面無 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・BtoBマーケティング業務、企業向け製品サービスの販促経験 ・業務においてWebサイトの公開や運営に携わったことがある方 （制作会社などを通じた運営で可。自身での制作・更新スキルは不要） ・社内関係部署・取引先との折衝力 ・研修講師、お客様同行、他部署連携など幅広い販促業務に対応できる方 【歓迎要件】 ・Webマーケティング施策の立案実行経験 ・Webアクセス解析ツール、BIツールなどの利用経験 ・チームワークを重視して、周囲に気配りができる方 ・幅広い業務にも柔軟に対応できる方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【学歴】 四大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 . |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 想定月収27万円～ 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（7月・12月） 月給制 基本給￥245,000～/諸手当￥25,000～ |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間7時間30分 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 会社規定に基づき支給上限10万円 特記事項: 【諸手当】 ・家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円） ・住宅手当 ・残業手当：有残業時間に応じて支給 【休日休暇】 ・年間休日数：124日（2023年実績） ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） ※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） ※会社指定取得有給＝夏季休暇3日、年末年始休暇3日（2023年実績） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり 【福利厚生】 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 （休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策なし 対策: (選択なし) 特記事項: (選択なし) |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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