| 企業名 |
株式会社大塚商会 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 6か月 |
| 業務内容 |
【業務内容】 （1）法務課主要業務 契約書審査、法律相談、紛争対応（発信者情報開示請求、トラブル等)、内部通報窓口対応、出資案件対応、公的機関からの照会対応、知的財産管理（特許・商標）、事務作業等 （2）インハウス業務 ・上記のうち、発信者情報開示請求、内部通報窓口対応、出資案件対応は、インハウスに担当いただく業務です。 ・発信者情報開示請求は、当社の訴訟代理人として対応いただきます。 ・内部通報窓口対応は、従業員等からの内部通報に対応いただきます。 ・出資案件対応は、外部の顧問弁護士事務所と社内経理部と連携して対応いただきます。 【魅力】 ・離職率4%（情報通信業の全国平均9.4%）！様々な制度が充実しています ・福利厚生、様々な休暇制度、働き方改革によるワークライフ両立支援など、教育研修制度の充実を通して社員と社員の家族の生活が安し、長く働いていただけるように様々な施策に取り組んでいます。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須】 弁護士資格 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・他者に対する気遣い・気配りができる方 ・ITに関心のある方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【学歴】 四大卒以上 |
| 勤務地 |
東京都 最寄駅: 転勤は当面なし 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 想定月収28万円～ 特記事項: 月給制 基本給￥235,000～/諸手当￥25,000～ 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（7月・12月） |
| 就業時間 |
9:00～17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間7時間30分 職種により裁量労働制・フレックス制を適用 |
| 休暇・休日 |
・年間休日数：126日（2022年実績） ・年次有給休暇：初年度最高10日（会社指定取得有給含む） ※入社月により付与日数は異なる（0日～10日） ※会社指定取得有給＝夏季休暇2日、年末年始休暇2日（2022年実績） ・リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき） ・産前産後休暇・育児休暇 ・ストック休暇制度他 ・その他各種休暇制度あり |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 会社規定に基づき支給上限10万円 諸手当: 家族手当（配偶7千円、子供1人に付1万円）、住宅手当 残業手当：残業時間に応じて別途支給 特記事項: ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 （休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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