企業名 |
株式会社大塚商会 |
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雇用形態 |
正社員 |
試用期間 | 6か月 |
業務内容 |
【業務内容】 土木/建設製品のプロモーション活動 1.リード獲得: リード獲得のためのイベント企画と実施 2.販売促進: 販売促進策検討。メーカーとの協調案検討、市場調査及び競争分析等を通じ、戦略的なマーケティングプランを策定 3.営業支援: 営業動向・提案支援、プレゼンツールの作成 【配属先情報】 特定CADソフトプロモーション課 |
応募条件 |
【必須】 土木又は建設業界3年以上の業務経験 【求める人物像】 ・同業界におけるエンジニア経験:施工管理、設計、土木、建築、エンジニアリング等 ・同業界における経営企画や計画管理等 ・同業界に関わるソフトウェアやサービスの技術または営業またはマーケティング業務 【資格】 普通自動車運転免許 【学歴】 大卒以上 |
勤務地 |
東京都 . |
給与・報酬 |
想定年収500万円~800万円 想定月収27万円~ 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回(7月・12月) 諸手当含む ※手当金額は扶養状況や住宅形態により異なる |
就業時間 |
9:00~17:30 休憩時間: 60分 特記事項: 所定労働時間:9:00~17:30 フレックスタイム制 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 会社規定に基づき支給上限10万円 特記事項: 【諸手当】 ・家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円) ・住宅手当 ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・夏季休暇(有給消化含む) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日、最高40日まで) ・年間休日数124日(2023年実績) ※会社指定取得有給=夏季休暇3日、年末年始休暇3日(2023年実績) ・リフレッシュ休暇(5年ごと慰労金つき) ・産前産後休暇・育児休暇 ・その他各種休暇制度あり 【福利厚生】 ・育児・介護中の社員向け両立支援制度 (休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など) ・退職金制度 ・社員持株会制度 ・ストック休暇制度 ・社員再雇用制度 ・ホームヘルプ制度ほか ・自社健康保険組合および各種社会保険 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策なし 対策: (選択なし) 特記事項: (選択なし) |
こだわり条件 |
女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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