| 企業名 |
株式会社ビットエー |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6か月 有期雇用、月額給与は正規採用時と同額 【試用期間備考】 有期労働契約の更新基準：以下の内容を総合的に勘案して判断 ・契約期間満了時の業務量 ・勤務成績、態度 ・能力 ・会社の経営状況 ・従事している業務の進捗状況 |
| 業務内容 |
【リードデザイナー／アートディレクターの職務内容】 クライアントの課題解決・成長を実現するために、プロジェクトを主にデザイン面から牽引するポジションです。デザインチームに留まらず、ディレクターチームやベトナム開発チームメンバーと円滑にコミュニケーションをとりつつ、幅広い領域で業務を担うことも可能です。クリエイティブ分野に関わるプロジェクトの企画・要件定義からアウトプットまでを一貫してご担当いただける方を募集しております。 ベトナム開発チームと協力してプロジェクトを進行していきますが、現地には日本人ディレクターや日本語の話せるITコミュニケーターも在籍しているため、ベトナム語や英語が話せなくてもコミュニケーションに支障はありません。 【具体的な業務内容】 ・WebサイトやITプロダクト・サービスのデザインコンセプトを立案し、クライアントに提案 ・コンセプトに即したタイポグラフィー、色彩、シンボル、イメージを定義しながら、Web（PC/Smart Phone）サイトのコミュニケーションデザインを設計、スタイリングを実施 ・メッセージの視覚化、VI、コンセプトアート、PR動画などオンライン・オフライン問わず様々なビジュアルデザインを担当 ・運用性の高いルール設計及びデザインガイドラインの策定 【ポジションの魅力／得られるもの】 ・事業状況に応じて海外拠点への駐在の可能性もあります。 ・海外開発拠点との業務経験・知見が得られます。 ・ベトナムをはじめ、多様な国の文化に触れながら業務をすることができます。 ・クライアントと近い距離でコミュニケーションを行えるため、本質的な課題に向きあえます。 ・デザインを手段として、プロダクトを育てる経験を積むことができます。 ・１社にいながら、さまざまなサービス、職能のデザイナーと情報交換が行えます。 ・大きい裁量でプロジェクトを推進していくことができます。 【主な案件】 ・大手自動車メーカーオフィシャルサイトの運用支援／特設コンテンツ制作 ・大手飲料メーカーのコミュニケーションデザイン支援 ・生活用品メーカーのサービスプロダクトUIデザインリニューアル ・コーポレートサイト／サービスサイト制作 ・企業周年サイト・コンテンツ制作 など 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務（全ての業務への配置転換あり） |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・Photoshop、Illustratorなどを使用したグラフィック制作業務の経験 ・Figma・Sketch・XDなどを使用したUIデザイン業務の経験 ・コーポレートサイトなどのWebサイト制作（リニューアル含む）、商品・サービスLPの制作経験 ・ビジュアル表現における得意スキル （例：グラフィックデザイン、Webデザイン、イラスト、アニメーション、動画、スチール撮影 など） ・上記ご経験を示すポートフォリオ 【歓迎スキル】 ・英語でのコミュニケーションが可能 ・デザインのトーン＆マナー及びガイドラインの策定・運用 ・アートディレクションの経験 ・撮影ディレクション／映像制作の経験がある方 ・方向性や世界観を定めて言語化し、プロジェクトやチームを推進した経験 ・ブランディングやスタイルガイドの設定経験 ・エンジニアリングへの理解 ・インタラクションデザインへの理解 【求める人物像】 ・好奇心が旺盛である ・プロフェッショナルとして責任感が強く、タスクを遂行できる ・クライアントパートナーの事業を深く理解し、当事者意識を持ってコミットする姿勢 ・役割を閉じず、自ら領域を広げていく姿勢 ・コミュニケーション能力が高く、周囲の人間を巻き込む力がある |
| 勤務地 |
東京都 品川区西五反田 最寄駅: 各線 五反田駅から徒歩1分 ※本社/在宅/客先のいずれか ※事業状況に応じて海外拠点への駐在の可能性もあります。 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 想定月収35.7143万円～ 特記事項: 経験／能力を考慮の上、当社規定により決定 【賃金内訳】 基本給：210,640円〜 固定残業手当/月：91,503円〜（固定残業時間45時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 生涯設計手当：55,000円 給与改定：年1回（4月） 賞与あり 年2回（6月／12月） |
| 就業時間 |
10:00～19:00 休憩時間: 60分 特記事項: 配属先により変動あり |
| 休暇・休日 |
【休日・休暇】 ・完全週休2日制 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ワクチン接種休暇制度 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給（月4万円まで） 諸手当: ・固定残業手当（月45時間該当分、超過分は追加支給） ・出張手当制度 ・通勤手当（月4万円まで） 特記事項: 【社会保険・手当】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 【スキルアップ・キャリア支援】 ・書籍購入費支給 ・セミナー参加費支給 ・副業可 ・社内勉強会 ・資格取得支援 ・マネジャーとの定期面談（1on1） 【インセンティブ】 ・勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与） ・社員紹介制度 ・社内表彰制度 【資産形成】 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株制度 【子育て支援】 ・産休・産後休暇制度 ・育児休暇制度 ・時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 【仕事環境】 ・Windows/Mac貸与（希望に合わせて選択可） ・作業デスクに大型モニター完備 ・服装自由 ・リモートワーク可 【社内コミュニケーション】 ・歓迎ランチ制度 ・部活動制度（ボードゲーム部・テニス部・社会見学部など15種類以上） ・月1回の会社負担の社内飲み会 ・社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ・web社内報（自社開発プロダクトourly） ※GPTWが運営する「働きがい認定企業」に選出されました ※「くるみん」認定取得、「TOKYOパパ育成促進企業」登録済 ※執務スペースでの喫煙禁止 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
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