| 企業名 |
BCホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の勤務条件変更無 |
| 業務内容 |
【募集ポジション】 第二創業期を迎えたコンサルティング会社の経営企画・事業企画担当です。 【仕事内容】 ▼具体的には （1）経営会議運営サポート ・月次開催の経営会議や、取締役会のKPI他数値取りまとめ ・各担当役員への資料作成依頼や資料とりまとめ ・（会議の司会進行／議事録作成等） （2）事業計画策定サポート ・事業計画策定に必要な、各種KPI他数値取りまとめ ・業務フローやKPIロジックに基づいた、エクセルなど算定ツールの作成 ・事業計画PPTの資料作成に向けた、フレーム設計や資料とりまとめ ・計画の合意形成に向けた、会議設定などの段取り ・損益予算との連動に向けた、経理部門との調整等 （3）プロジェクトリーダー ・PJの推進、進捗管理、会議設定、ファシリテーション ・各種プロジェクトにおける、事務局機能 ・重要KPIの進捗管理及 ・PJ進捗推進の為の、組織マネジメント （4）事業企画（既存事業） ・事業部ニーズや課題に対しての、生産性向上に向けた業務設計（BPR等） ・システム導入に向けての要件定義（情シスと連携） ・仕組み導入に向けての、オペレーション設計と組織マネジメント ・KPI仮説設定と検証 （5）事業企画（新規事業） ・新規事業企画考案 ・新規事業計画書の策定 ・事業戦略の策定 ・リクルーティング及び採用活動 ・システム設計 ・業務フロー設計 ・人事制度設計 ・新会社設立に伴う各種手続き等 ご覧頂いた通り、広範囲にわたって事業・組織に関与頂くため、大きなインパクトを与える事の出来る仕事です。また、既存・新規事業ともに大きなポテンシャルを持っており、自らのアウトプットにより、事業の収益モデルを劇的に改善、スケール出来る点が他社では得られないキャリアとなります。特に、新規事業の立上げに深くかかわる為、既存事業では味わえないダイナミックなご活躍に期待しています。 【職場の雰囲気・風土】 新宿オフィスは営業、コンサルタント、施工など幅広い部署に加えて、ホールディングスのコーポレートスタッフも多く在籍。ほぼ100％中途入社者であり、社歴や年齢に関係なく実力に応じて仕事を任せる社風です。また、経営トップから明確に改革に対するコミットを得ており、外部からも重要ポストへの積極登用も行っていることから、社内の協力をは得やすい環境です。一方、まだ手付かずのことは多くあるため、自ら情報を取りに行く、関係を築く、仕組みをつくるといった主体的働きかけが求められます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須の経験／スキル】 ・大卒以上 ・基礎的なExcelおよびPPT中級以上 ・経営の基礎的知識があること ▼下記いずれかの業務経験があること ・経営企画、事業企画、マーケティング、営業企画、人事企画、システム企画、商品企画等、企画部門での経験 ・大手企業向け法人営業またはコンサルタントとして同領域に対する支援経験 【あると望ましい経験／スキル】 ・事業部長や事業部長補佐などの、組織マネジメント経験 ・KPI管理、リスク管理、情報システム等、計数管理や効率化への主体的な取り組み経験 ・Saas系システムの設計等、業務の体系化等の具体的な業務経験 ・MBAホルダーもしくは経営学の基礎知識を備えている 【求める人物像】 ・クリティカルシンキングができ、自ら組織の課題を探し、課題定義し続ける改善思考がある ・抵抗勢力や雑音に動じないメンタリティーがある ・常に主体的であり、何事に対しても他人ごとにならない思考がある ・自らの考えを、遠慮せず積極的に発信できる強さがある ・関連する部門を巻き込む推進力や人望がある ・課題に対して論理的且つ体系的に説明できる言語化能力に長けている ・表層的な現象から、本質的な課題を見つけ出そうとする思考がある ・評価主義ではなく、成果主義の思考が強い ・自利利他の思考が強い |
| 勤務地 |
東京都 新宿区西新宿1-24-1 最寄駅: 各線 新宿駅から徒歩5分 ※リモート制度あり（最大週1回） 【転勤】 原則なし 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～800万円 . 特記事項: 賃金形態：年俸制 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 休暇・休日 |
休日：2022年度実績 年間128日（土曜・日曜・祝日） 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇：入社半年経過後、もしくは10月に10日（以降毎年10月に一斉付与） 有給休暇は1時間単位で取得可、非常に取りやすい雰囲気があり、土日と繋げて連休にする方も多いです。 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤費支給 諸手当: 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 残業手当：有（30h分は上記年収に含む） 慶弔手当（結婚／出産／弔事） 出張手当 特記事項: 退職金：選択制確定拠出年金制度（401ｋ）※管理手数料を会社負担 その他福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、401k、ベネフィット・ワン、ウォーターサーバー、常備薬、マッサージチェア、RPA認定制度、各種表彰制度 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置 |
| こだわり条件 |
その他特別制度あり 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他、営業・事務 など
|
