| 企業名 |
フェンリル株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 待遇の変更なし |
| 業務内容 |
【募集背景】 取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化 【仕事内容】 昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。 従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 ▼ おまかせする業務 ・顧客事業に対するサービス構築 ／ アプリケーション開発の提案営業 ・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動 ・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援 ・営業メンバーの育成・マネジメント ▼このポジションで経験できること ・世にまだない、新しいサービス構築に携われる ・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる ・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある ・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる ・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える ▼組織・チームカルチャー 以下いずれかの部に配属となります。 ・フィールドセールス部 - メイン業務：新規顧客開拓営業 - 組織体制：フィールドセールス課 - 人数：8名 ・エンタープライズセールス部 - メイン業務：アカウント対応による深耕営業 - 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課 - 人数：12名 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 ・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております ・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です 【業務環境】 ・MacBook Air or MacBook Pro 貸与 ・業務用iPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ・Salesforce ・Google Workspace ・サイボウズ ・Slack ・Sansan ・Backlog ・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet ・Brushup 【勤務地】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F ハイブリットワーク制度 上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
| 応募条件 |
【必須スキル・経験】 ・法人営業経験：5年程度（内、IT商材営業経験（有形商材含む）：3年以上） ・1案件の提案金額規模が、数千万レベルの経験を有する 【歓迎スキル・経験】 ・スクラッチ開発のシステム営業経験 ・DX推進に携わった経験 ・エンタープライズエグゼクティブレベルとのコミュニケーション能力・経験 ・アカウントプランニング作成経験 ・顧客との中長期的な信頼関係の構築に強みを持つ ・顧客のビジネスイノベーション支援経験 ・システム受託開発の営業経験 ・コンサルティング営業経験 【求める人物像】 ・何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的に吸収しようという意欲のある方 ・社内外の交渉事が得意な方 ・自分の考え、意思を持って行動できる方 ・数字へのこだわりが強くコミットメントができる方 ・若手とMgrクラスでの組織構成となっている為、次期Mgr候補として組織作りを牽引してくれる方 ・顧客の課題を自分ごととして考え行動できる方 |
| 勤務地 |
東京都 品川区西五反田2-27-3 最寄駅: 【東京】 各線 五反田駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収570万円～900万円 . 特記事項: 賞与あり 年2回（6月／12月） 前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 給与改定：年2回（半期毎） 時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり （ex：PL／PM、営業職など） |
| 就業時間 |
休憩時間: 12:30〜13:30 コアタイム: 10:30～15:30 特記事項: フレキシブルタイム 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 7.5h × 所定労働日数／月（月の所定労働日数により変動あり） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数125日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 出社回数に応じ全額支給 特記事項: 【休日】 完全週休2日制（土日 ／ 国民の祝日 ／ 会社設定休日） バースデー休暇：1日（特別有給休暇） 有給休暇：入社月応じて入社日に付与 ※G／W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 【福利厚生】 ・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり） ・インフルエンザ予防接種 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施（年2回） ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔見舞金 ・介護保険（満40歳〜） 【退職金】 選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり） 【諸手当・補助】 ・交通費：出社回数に応じ全額支給 ・リモートワーク手当：5,000円 ／ 月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担） 【制度】 ・ハピチャン制度：上限2,000円／月 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり） ・LOCKER制度（備品貸し出し制度） - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援 - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【人事・評価制度】 ・職務遂行評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務における職務遂行実績を評価し ジョブグレード・ランク／職務給を決定 ・成果創出評価 年2回（上期・下期）実施 担う職務において創出した成果・実績を評価し 賞与支給額に反映 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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