| 企業名 |
株式会社Francfranc |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 | 3カ月 |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・市場調査 ・商品コンセプトの立案 ・商品デザイン ・生産地でのメーカーとの折衝（デザイン・仕様） ・サンプル修正 ・他部署との調整業務 ・販売施策検討 （担当カテゴリは候補者様のスキルやご経験に合わせて検討） 【取り扱い商品カテゴリー】 食器、キッチン雑貨、フレグランス、バズグッズ、ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、クッション、カーテン、ラグ、家具、家電、照明、食品など 【ポジションの魅力】 ・担当カテゴリに関して一気通貫で担当でき、裁量が非常に大きい ・フレックス、リモートワークなど、自身のスタイルに合わせた働き方が可能 ・開発商品の担当を数か月～年単位でローテーション、それにより、Francfrancの商品に満遍なく関わることができスキルがつく ・年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等） 【Francfrancについて】 私たちは「かわいくなれ、世界。」のタグラインとともに、単なる「モノづくり」にとどまらず、生活という「文化」を創出している会社です。 生活を彩るデザイン性高い家具や雑貨を創り、一人一人のお客様それぞれが感じられる多様な「かわいい！」という心の高鳴りを感じていただける商品とライフスタイルを提案し、毎日をより楽しく、社会を豊かなものに変えていくことを目標としています。 【募集ポジションについて】 Francfrancは現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開しております。 家具や寝具のインテリアから食器やポーチといった雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上。 また商品の8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めており、そのため買い付けでは表現できないFrancfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持つことができております。 このブランドイメージを損なうことなく、かつ新しい世界観をゼロから生み出すのが商品開発部の役割です。 今回、売上の順調な推移に伴う業務拡大のため複数名の採用を予定しております。 Francfrancのカワイイ！を私たちと一緒に世界へお届けして頂ける方にぜひご入社して頂きたいと思います。 【業務変更の可能性】なし |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・メーカー、小売、食品会社などで商品企画：開発経験2年以上※カテゴリーは不問 ・消費者ニーズなどを踏まえ、ロジカルにマーケティング戦略を組み立てられる力 ・Francfrancの特性を理解し、商品に興味を持てる方 【歓迎スキル】 ビジネスレベルの英語実務経験（TOEIC650点以上） 【求める人物像】 ・自発的に取り組む姿勢、新しいことに取り組む姿勢 ・トレンドの変化に敏感で、自分自身が変化することを楽しみながらデザインできる方 ・他部署との連携やスケジュールを意識しながら業務できるチームプレーヤー ・依頼内容に対し、能動的にアイデアを提案することができる方 ・自身の「作りたい」よりも、市場のニーズを優先して創作できる方 |
| 勤務地 |
東京都 港区北青山 最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩5分 ※日数制限などなくリモートワーク可能 ※フルリモートを前提とした就業は想定していません ※年数回程度海外出張あり（中国・欧州・東南アジア等） 【勤務地変更の可能性】なし |
| 給与・報酬 |
想定年収380万円～550万円 . 特記事項: 年収380万円～550万円程度（標準業績時の賞与含む、残業代別途支給） ▼残業30時間込みの場合 年収420万円～650万円程度 |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: フレックスタイム制 所定労働時間：8時間 フレックス制度：有（5:00～22:00 フルフレックス制） |
| 休暇・休日 |
完全週休2日制（土日休み） 年間休日：115日程度 当社は小売業ということもあり店舗との就業日数格差をなくすため、全社員が独自の勤務カレンダーに準じて就業しております。 本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。 ▼祝日の調整について 就業日数は月間21日（※2月は19日） 就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」 就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」 有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日 特別休暇：産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費支給 諸手当: リモートワーク手当（月2000円）支給 リモート環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給 特記事項: 【福利厚生】 副業：要申請 社内割引 退職金制度：確定拠出年金 【その他、各種制度】 ▼カムバック制度 家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ▼育児短時間勤務制度 お子さんが小学校3年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ▼介護短時間勤務制度 ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ▼永年勤続表彰制度 勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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