| 企業名 |
カタログ・マニュアル制作会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
6か月 ご入社から6か月間は試用期間となり、給与体系は変わりません。 |
| 業務内容 |
【募集背景】 強化補充 今後弊社では積極的に顧客のニーズを先読みし、提案活動が出来る「企画提案型人材」へとシフトしていきたいと考えています。 フレッシュな観点で私たちのチームに新しい風を吹き込む方を募集しています。 【仕事の概要】 住宅設備機器を取り扱うメーカーや商社がお客様でカタログ全体のディレクションを行なっていただきます。 具体的な業務内容としては、クライアントとの打ち合わせを通じて要望を把握し、それをもとにした納品物の作成とプロジェクトの進行管理が含まれます。 複数の既存プロジェクトのマルチタスク管理、お客様が使用するデータベースソフトの運用代行やサポートも業務範囲内です。 また、顧客情報の収集、企画提案、内部外部のミーティングへの参加、業務の改善、プロジェクトのスケジュール管理、編集、校正作業、予算管理などが求められる職務で、各種システムへの理解も必要とされています。 【配属先部門構成（人数）】 19名 ・社員15名 ・サポート社員4名 【やりがい】 経験豊かなスタッフが業務を丁寧にサポート。 さまざまな武器（お客様に負けない商品知識や幅広い編集知識、CMSなど）を組合せ、お客様のニーズに最適な提案ができる自由な雰囲気です。 新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。 時代に合わせ、社員の力を合わせて技術を変化・発展させながら、コンテンツ制作を通して社会に貢献できることがやりがいにつながります。 【キャリアアップできる点】 大小さまざまなプロジェクトを通じて、お客様から直接感謝の言葉をいただけることに大きな達成感を感じられます。 また、自分自身で立案したプロジェクトを推進し、成功に導く過程には、特別なやりがいと面白さを見出すことが出来ます。 【入社後の研修・習得イメージ】 入社後はまず、弊社サービスの深い理解を得るために、実際の編集作業を行っていただきます。 続いて、ディレクターとして自立するための実践的なトレーニング（OJT）を経て、営業と共に顧客訪問を行い、市場と顧客のニーズを学びます。 また、3人から10人規模のプロジェクトチームを組成し、計画立案からメンバー選定までのプロセスも経験していただきます。 【転勤】 無 ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。 |
| 応募条件 |
【必須要件（働くうえで欠かせない要素）】 ▼経験 ・最低2年の実務経験があり、顧客対応やプロジェクトマネジメントなどの外部折衝を含む業務を経験している方 具体的には営業活動、企画立案、プロジェクトのリーダーシップなどの経験がある方です。 ▼スキル ・コミュニケーションスキル ・論理的思考をお持ちで自走力のある方 【優遇要件（不可欠というわけではないが、あると望ましい要素）】 各種媒体（書籍、印刷、雑誌、WEBなど）の制作経験 【求める人物像】 ・目標達成に対する責任感があり、自発的に課題を見つけてすぐに行動できる人 ・質問力やヒアリング力、論理的思考力のある人 ・社内外含め、周りを巻き込んで仕事ができる人 |
| 勤務地 |
東京都 最寄駅: 東京メトロ東西線 木場駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円～450万円 . 特記事項: 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回（※過去実績：2018年：5.2ヶ月／2019年：3.3ヶ月／2020年：3.8ヶ月） |
| 就業時間 |
9:00～18:00 休憩時間: 60分 特記事項: フルフレックス 標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 ※21時以降の勤務と日曜出勤は原則禁止＋フレックス勤務で調整 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤交通費全額支給 特記事項: 【社内制度・福利厚生】 ・時短勤務：相談可 ・副業：可 ・リモートワーク：相談可 ・在宅勤務制度：あり ※月に最大6日間の在宅勤務が可能です（ただし、事前に承認が必要です）。 ※入社初期は業務をしっかり理解しチームメンバーとの連携を深めるため出社勤務をお願いしています。 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・社員旅⾏（年1回／海外⼜は国内※2019年度はタイ or 宮古島） ・社員⾷堂（本社のみ：給与から250円天引き／⾷） ・昼食手当（本社以外：500円／食） ・資格奨励金制度 ※級職に応じた資格取得を奨励 ※業務に必要な書籍の購入 ・退職⾦制度（定年：60歳） など ・残業手当 【休日・休暇】 ・年間休日数：120日 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります） ・育児休暇取得実績あり ・夏季休暇（3日間）、年末年始等（5日）、慶弔、その他（会社カレンダーによる） 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 研修あり その他特別制度あり 広告/出版クリエイター その他、営業・事務 など
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