| 企業名 |
弥生株式会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間中の条件の変動なし |
| 業務内容 |
【仕事】 弥生の使命（ミッション）は、スモールビジネス※を支える社会的基盤（インフラ）として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿（ビジョン）は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 ※小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している弥生ですが、あるべき姿である「事業コンシェルジュ」に近づくため、また、旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS（クラウド）化加速のために、米ファンドKKRを株主に迎え、積極的な投資を行っています。 同時に、当社では2023年に「弥生Next」ブランドをリリースし、新ブランドでのプロダクト開発・販売を進めています。「弥生Next」はサービス同士がシームレスにつながり経営や業務が円滑に進む未来を目指していますが、その真価は当社のビジョンである「事業コンシェルジュ」を体現し、お客様の事業発展に貢献することにあります。 【募集背景・ミッション】 その中で当社では新たに、310万のユーザーデータをはじめとする、当社に存在する数々のビッグデータの共有管理と活用を促進し、将来的に顧客の発展のために生かしていくためにデータ利活用に関する部門を新設することを予定しています。今回はその部門責任者候補かつChief Data Officer候補として、当社のデータ戦略の策定と実行を推進いただくポジションを募集します。 【具体的な仕事内容】 ・データ戦略の策定（データの収集、保管、分析、活用に関する戦略を立案し、経営目標に沿った実行計画の策定） ・データガバナンスの確立（データの正確性、信頼性、セキュリティを確保するためのガバナンスを構築） ・データ利活用の推進（データ分析を通じてビジネスに価値を発見、戦略的な投資を推進） ・データ文化の育成（組織全体にデータに基づく意思決定の重要性を教育し、データ利用を促進） 【配属】 データプロダクト推進部 【ポジションの魅力】 ▼優良事業や膨大な顧客基盤を持つ企業における事業構造の大転換に中心メンバーとして携わることができる 当社は約40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。 ▼弥生×ビッグデータ 当社には310万を超えるユーザーおよびそのログデータ、12,000を超えるパートナー（会計士・税理士事務所）があり、利活用可能なデータが多く存在します。 一方で、当社のお客様であるスモールビジネスの課題の一つが、自社でのデータ利活用が進んでいない（専門人材がいない）ことにあります。 市場ニーズと自社の強みががっちりかみ合い、社会へもたらすインパクトが大きくやりがいのあるミッションと認識しています。 ▼リモート・フレックス・地方在住（※一部部署）など柔軟な働き方 子育て世代が多くチームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。 |
| 応募条件 |
【必須スキル】 ・データサイエンスに関する豊富な知識と実務経験 ・事業推進、プロジェクトマネジメントの実績（特にデジタルプロダクトやテクノロジー分野の事業立ち上げ経験があれば尚可） ・組織マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・データ戦略の策定と実行に関わる経験 ・データエンジニアリングの知見や経験 【求める人物像】 ・当社ミッション／ビジョン／バリューへの共感 ・事実の正確な把握力と論理的思考能力 ・全体俯瞰と細部視点の両側面からの思考・検証ができる力 ・能動的かつ、タイムラインコントロールができる行動力 ・異なるチーム・組織間において、それぞれの目的や方向性を理解し相互を結び付けるためのコミュニケーション、アクションを積極的にとる姿勢 ・プロジェクトを推進するための情熱 |
| 勤務地 |
東京都 千代田区外神田4-14-1 最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩2分 東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円～1750万円 . 特記事項: 時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として144,500円～を支給 【給与】 月給：609,000円（基本給464,500円＋固定残業代144,500円）～ ※年収550万円以上かつ非管理監督者の場合は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給 ※管理監督者での採用の方は残業手当支給無し 想定年収の算出方法＝（1）月次給与×12か月＋（2）固定賞与＋（3）業績賞与＋（4）全社KPI・KGI連動賞与 1.本俸 （1）月次給与＝基本給＋固定残業手当 （2）固定賞与＝金額は等級に応じて固定（年2回支給または毎月月次按分支給から選択可能） 2.賞与 ※（3）弊社業績賞与の業績連動は100%以上を継続中 ※（4）全社KPI・KGI連動賞与は支給対象等級に該当する社員が対象 3.ストックオプションあり |
| 就業時間 |
コアタイム: 10:00～15:00 特記事項: 標準労働時間1日7.5時間 フレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 特記事項: 【休日】 完全週休2日制（土、日）、祝日休み 夏季（3日）、年末年始（12／29～1／3）、年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇（5年ごとに5日） 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・慶弔時お祝い金、お見舞い金 ・団体定期保険加入 【特徴的な制度】 ▼働き方支援 ・リモートワーク環境整備補助金（入社月に一律50,000円） ・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5,000円または7,500円／月） ・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで） ・UIターン転職の方への入社時転居費用補助 ・奨学金返済手当 ・副業制度（※適用条件あり） ▼スキルアップ支援 ・資格合格お祝い金・資格維持費支給 （税理士：科目ごとに50,000円または100,000円、公認会計士：短答式 150,000円 論文式 200,000円、社会保険労務士・中小企業診断士：100,000円の合格お祝い金、またそれぞれ資格維持にかかる費用を支給） ・資格取得、研修受講の補助 ▼長期勤続支援 ・リフレッシュ休暇補助金（5年ごとに50,000円） ・永年勤続表彰金（10年目：100,000円。以後10年ごとに100,000円ずつ加算） ▼レジャー、アクティビティ支援 ・社内親睦会制度 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入（ホテルや映画、フィットネスクラブなどを優待価格で利用可能） 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: 対策あり 対策: 禁煙 特記事項: 無 |
| こだわり条件 |
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