企業名 |
インフラ系企業のグループ会社 |
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雇用形態 |
契約社員 |
試用期間 |
3ヶ月 試用期間の条件変更:無し |
業務内容 |
【仕事内容】 大手エネルギー会社が運営する技能研修施設において、当社が受託している講習の運営に関わるメンバーマネジメント業務をお願いします。 (1)スタッフ管理(シフト管理、勤怠管理、契約更新、新人育成…等) (2)顧客窓口としての対応全般 (3)実績集計や報告書などの資料作成 (4)当社講師との各種調整業務(担当講習等) (5)講習運営における講師補助業務(準備、ガイダンス、片付け等) (6)受発注処理業務 (7)業績向上、講習品質向上に向けた各種取組 (8)その他、上長が指示する付随・関連業務 【配属予定先】 コンサルティング建築事業部 調査運営チーム 人材開発グループ 【採用背景】 欠員募集 【組織構成】 マネジャー1名、チーフ1名、現場管理者1名(本募集と並行して採用活動中) 【転勤】 当面なし |
応募条件 |
【必須条件】 マネジメント経験(人数、年数は問いません) 【歓迎スキル】 コミュニケーションをとることに抵抗がない方 【学歴】 不問 【語学力】 不問 |
勤務地 |
大阪府 最寄駅: 阪急電鉄神戸線 神崎川駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収305万円~398万円 想定月収25.5万円~29万円 特記事項: 月額基本給:22万~25万 ※月収は月額基本給に想定残業時間(20h/月)加算し算出。 ※想定年収は月収12ヵ月分に報奨金(基本給2ヵ月分)を加算し算出 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
就業時間 |
8:55~17:40 コアタイム: 11:00~14:00 特記事項: 所定勤務時間はAM8:55勤務開始ですが、講座準備スタッフの管理のためAM8:00前後の出社をお願いする日が多くなります。(時間外手当支給対象) フレックスタイム制 |
休暇・休日 |
年間休日日数123日 |
待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当(全額支給※当社規定による) 特記事項: 【休日休暇】 完全週休二日制(土日祝) 有給休暇:有り(入社6ヶ月後に10日付与) 年末年始、AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100%) 年間休日:123日(2022年度実績) 【手当】 時間外手当(残業時間に応じて別途支給)、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(全額支給※当社規定による) 【福利厚生】 健康保険(大手エネルギー会社健康保険組合)、カジュアルワークスタイル制度、リロクラブ(外部福利厚生サービス加入) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり
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