| 企業名 |
インフラ系企業のグループ会社 |
|---|---|
| 雇用形態 |
契約社員 |
| 試用期間 |
3ヶ月 試用期間の条件変更：無し |
| 業務内容 |
【仕事内容】 大手エネルギー会社が運営する技能研修施設において、当社が受託している講習の運営に関わるメンバーマネジメント業務をお願いします。 （1）スタッフ管理（シフト管理、勤怠管理、契約更新、新人育成…等） （2）顧客窓口としての対応全般 （3）実績集計や報告書などの資料作成 （4）当社講師との各種調整業務（担当講習等） （5）講習運営における講師補助業務（準備、ガイダンス、片付け等） （6）受発注処理業務 （7）業績向上、講習品質向上に向けた各種取組 （8）その他、上長が指示する付随・関連業務 【配属予定先】 コンサルティング建築事業部 調査運営チーム 人材開発グループ 【採用背景】 欠員募集 【組織構成】 マネジャー１名、チーフ1名、現場管理者1名（本募集と並行して採用活動中） 【転勤】 当面なし |
| 応募条件 |
【必須条件】 マネジメント経験（人数、年数は問いません） 【歓迎スキル】 コミュニケーションをとることに抵抗がない方 【学歴】 不問 【語学力】 不問 |
| 勤務地 |
大阪府 最寄駅: 阪急電鉄神戸線 神崎川駅から徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収305万円～398万円 想定月収25.5万円～29万円 特記事項: 月額基本給：22万～25万 ※月収は月額基本給に想定残業時間（20ｈ/月）加算し算出。 ※想定年収は月収12ヵ月分に報奨金（基本給2ヵ月分）を加算し算出 ※前職年収や経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 就業時間 |
8:55～17:40 コアタイム: 11:00～14:00 特記事項: 所定勤務時間はAM8：55勤務開始ですが、講座準備スタッフの管理のためAM8：00前後の出社をお願いする日が多くなります。（時間外手当支給対象） フレックスタイム制 |
| 休暇・休日 |
年間休日日数123日 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当（全額支給※当社規定による） 特記事項: 【休日休暇】 完全週休二日制（土日祝） 有給休暇：有り（入社6ヶ月後に10日付与） 年末年始、AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100％) 年間休日：123日（2022年度実績） 【手当】 時間外手当（残業時間に応じて別途支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（全額支給※当社規定による） 【福利厚生】 健康保険（大手エネルギー会社健康保険組合）、カジュアルワークスタイル制度、リロクラブ(外部福利厚生サービス加入) 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 喫煙室あり 特記事項: 喫煙専用室設置 |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり
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