| 企業名 |
株式会社エス･エム･エス |
|---|---|
| 雇用形態 |
正社員 |
| 試用期間 |
最大3ヶ月 試用期間中の条件変更はなし |
| 業務内容 |
※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある 【仕事内容】 事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。 現在の主な業務としては、以下の3つです。 1．介護経営支援事業部全体の販売管理 専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。 毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。 2．上記の業務改善 また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。 世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。 3．その他経営企画業務 新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。 特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。 また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。 上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。 ▼具体的な業務の一例 ・予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など ・販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など ・経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など ・その他：新規サービスの業務プロセス設計、など 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます ・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力（≒プロジェクトマネジメント）、業務設計力（システム・ツール等の導入含む）などが身につきます ・チームマネジメント、人材育成に携わることができます 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須条件】 数値を活用した管理業務の経験が3年以上ある方（経理／事業管理など） ▼必須スキル・経験 ・PCスキル：Excel（四則演算、表作成、IF関数、ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・会計領域に関する知識・経験（会計監査対応や経理処理があるため、簿記２級もしくは２級相当の知識・経験） ・マルチタスクの管理能力（複数の依頼や業務を漏れなく遅滞なく実行できるなど） ・業務マネジメント経験（スケジュールやタスクの進捗管理、役割分担やメンバーフォローなど） 【歓迎条件】 ・上場会社でのバックオフィス業務のご経験がある方 ・顧客との折衝経験がある方（営業・コールセンターでの業務等） ・ITリテラシーの高い方（Officeだけでなく複数業務ツールを並行しての業務遂行ができる方） ・マネジメント/育成経験がある方 ・業務改善の経験がある方 【求める人物像等】 ・幅広い業務領域の中で、自ら課題発見→解決ができる方 ・支援と統制のバランスを鑑み、No!というべき時にはっきりと言える方 ・成長意欲があり、自ら進んで役割・業務を拡張しようとする方 ・リーダーシップがある方 |
| 勤務地 |
東京都 港区芝公園 最寄駅: 都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩2分 都営地下鉄各線 大門駅から徒歩6分 各線 浜松町駅から徒歩7分 都営地下鉄大江戸線 赤羽橋駅から徒歩8分 【勤務場所】 記載の勤務場所および会社の指定する場所とする 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円～730万円 . 特記事項: ・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給 ・基本給 ：309,567円～451,959円 ※1 ・職務手当：107,100円～156,375円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給 超過分は超過勤務手当として別途支給 管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給 ・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり |
| 就業時間 |
休憩時間: 1時間 特記事項: フレックスタイム制 7:30～18:00の間で実働8時間 ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある |
| 休暇・休日 |
▼休日 ・完全週休二日制 ・原則土曜・日曜・祝日 ・年末年始 ▼休暇 ・年次有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・介護休業 ・産前産後休業 ・育児休業 ・子の看護休暇 ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 交通費: 通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 諸手当: ・スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費に関しては全額支給） 特記事項: ・書籍購入制度 ・従業員持株制度 ・資格取得支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度 ・東京本社、大阪事業所：屋内禁煙 ・上記以外 ：屋内原則禁煙（喫煙室あり） 契約期間：無期 【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策: あり 対策: 禁煙 特記事項: なし |
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり その他、営業・事務 など
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